Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Holenstein die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein. Dies spiegelt sich nicht nur in unseren Investitionen in Elektromobilität und abgasarme EURO-6-Motoren, sondern auch in unserer eigenen Stromproduktion. Wir führen ausserdem regelmäßige Eco-Schulungen für unsere ...
Unser Ziel ist es, eine noch inklusivere Unternehmenskultur zu schaffen, die die Vielfalt unserer Mitarbeiter schätzt und fördert. Wir streben nach einer offenen und respektvollen Arbeitsumgebung, in der jeder sein volles Potenzial entfalten kann, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit ...
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Neigkeiten werden über das "Aktuell" monatlich kommuniziert
Sehr abwechslungsreiche Touren und man wird nicht ständig kontrolliert
In der Abteilung Ja, abteilubgsübergreifend Nein
Gute Arbeit wird belohnt