6 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
beruflicher Werdegang, fachliche Kenntnisse
Einladung zum Gespräch oder mindestens eine Absage dem Bewerber zukommen lassen.
Solches Verhalten zeigt, welche Werte ein Unternehmen lebt.
Für Bewerber Ü-30ig die Standartabsagen neu zu definieren.
Schliesslich hat sich so mancher Bewerber viel Zeit und Mühe genommen, um zu Recherchieren und anhand "Dieser" sein Bewerbungsschreiben aufgesetzt. Viel Kopfarbeit und Darstellungsarbeit zur Bewerbung einer tollen Firma.
"Wertschätzung ist mit Standartabsagen absolut nicht nachvollziehbar".
Indirekt und Direkt sind diese Bewerber auch Kunden! Aus der Branche!
(Allem zum Trotz bin ich froh eine Bewerbung machen zu können, für das Arbeitsamt und mich).
Danke Hostettler
Beworben und nie eine Antwort erhalten. Auch bei telefonischer Nachfrage nicht!
Nach einer schriftlichen Bewerbungsabsage mit Standardsätzen rief ich an und erkundigte mich nach den Gründen für die Absage. Also: Es ist ein junges Team und es werden nur Leute von 22 - 32 Jahren eingestellt. Mit 60 Jahren werden Leute auf der Strasse eh aussortiert.