2 Mitarbeiter:innen, die bei Bad Horn Hotel & Spa eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,0 von 5 Punkten.
Ich hatte schlechte erfahrungen obwohl wir zwei mal das gespäch gesucht hatten
2,6
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Restaurantfachfrau in Horn TG gemacht.
Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.
Wie läuft deine Arbeitswoche?
Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.
Wir zahlen viel zu viel Geld für das Personalessen
3,7
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Restaurationsfachfrau im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Horn TG absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er sich versucht für uns einzusetzen und uns auch was beizubringen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Das Personalessen ist viel zu teuer für diese Qualität der Preis sollte etwas runter gehen, uns besser Behandeln wir können nicht alles wissen
Arbeitsatmosphäre
Mal so mal so
Arbeitszeiten
Aus Auszubildende musste ich mal 14h wegen Personalmangel arbeiten
Ausbildungsvergütung
Bei Überstunden werden uns mal 3 statt 2 Tage frei gegeben
Die Ausbilder
Seit dem der neue Ausbildner da ist kümmert er sich besser um uns
Spaßfaktor
Es kann lustig sein aber auch streng
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben sind gut und abwechslungsreich
Variation
Wir haben immer verschiedene arbeiten
Respekt
Meistens wenn etwas schief läuft sind wir die Schuldigen
Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Bad Horn Hotel & Spa durchschnittlich mit 3.9 von 5 Punkten bewertet. 67 der Bewertenden würden Bad Horn Hotel & Spa als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Gehalt/Benefits an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Bad Horn Hotel & Spa als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.