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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hier wird man angelogen und offenkundig betrogen!
Bewerber/inHat sich 2018 als Masseurin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach Bewerbung per Email bekam ich vom Hoteldirektor sofort eine Zusage - folgendes wurde mir vorgeschlagen;
6 Tage / 48 Stunden / 3500 brutto
Bei tel. Nachfrage, ob es sich um einen Tipfehler (Kollektivvertrag bei Vollzeit, also 43,5Std. Ist normal um die 4200,-) handelt, wurde mir erklärt, dass sich das angegebene Gehalt auf 30 Std. Bezieht und Überstunden auf Stundenlohnbasis ausbezahlt werde. War für mich in Ordnung!
Dann wurde mir ein Vertrag geschickt, in dem Vollzeit (43,5 Std) mit eben 3500,- brutto angegeben wurde.
Ich bat um Richtigstellung der Angaben, wie es tel. besprochen war.
Antwort darauf war - NICHT MEHR AN EINER ZUSAMMENARBEIT INTERESSIERT!
Übelste Abzocke!
Bewerbungsfragen
- Keine
- Keine
- Nein
- Offensicjtlich suchen die dumme Leute, die sich ausnutzen lassen!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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