Anti boss baby
Verbesserungsvorschläge
Besseres Marketing damit mehr Gäste kommen. Mehr direkte Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Wir hatten ein gutes Abteilungsteam aber die Kader haben sich unprofessionell eingemischt
Image
Das Wilerbad ist ein bekanntes, von Gästen geschätztes Hotel
Work-Life-Balance
Anfangs sehr gut. Hat sich aber immer mehr verschlechtert auf Grund ständig geänderter Dienstpläne. Für Familien mit Baby nicht umsetzbar
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich um alles selbst kümmern. Wenn man die Zeit hat sich eine Schulung, Hotel etc zu organisieren und Sinnvoll presentiert sind schulungen Möglich
Kollegenzusammenhalt
manchmal sehr schlechte Mitarbeiter eingestellt, die nicht mitgeholfen haben
Umgang mit älteren Kollegen
gleicher Arbeitseinsatz ist für ältere Kollegen eventuell nicht möglich
Vorgesetztenverhalten
ständig geänderte Dienstpläne, schlechte Planung
Arbeitsbedingungen
Es fehlte oft an Arbeitsmaterialien
Kommunikation
sehr viel Digital ohne Rückmeldung, ob nachrichten auch angekommen sind
Gleichberechtigung
Schlechte Gehaltverteilung