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HSG Zander (Schweiz) AGals Arbeitgeber

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HSG Zander (Schweiz) AG Erfahrungsbericht

  • 20.März 2012
  • Mitarbeiter

Arbeitnehmer mit schlechter Lohnpolitik

1,97

Verbesserungsvorschläge

  • Gehaltsniveau marktgerecht anpassen. Mitarbeiterwünsche genügend Beachtung schenken

Pro

Nettes Umfeld
Gehalt kommt pünktlich

Contra

Schlechte Lohnpolitik
Förderungen werden zu wenig beachtet

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    HSG Zander (Schweiz) AG
  • Stadt
    Wallisellen
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2012
  • Position/Hierarchie
    Management
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung