Tiefe Löhne, unseriöses Verhalten von Vorgesetzten, extrem hohe Fluktuation - witercho mit HSO
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie sie immer wieder Lehrgänge erfinden und diese schmackhaft verkaufen können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmenskultur, tiefe Löhne & kein 13. Monatslohn.
Verbesserungsvorschläge
Sich der Bildung und nicht den Investoren widmen
Arbeitsatmosphäre
Kein stressiger Job
Image
Denke macht langsam aber sicher die Runde, was das für ein Unternehmen ist. Jedoch ist dies den "Lernenden" egal, da das ihre einzige Chance auf einen gekauften Abschluss ist.
Work-Life-Balance
Events bis spät am Abend oder am Wochenende sind keine Seltenheit
Karriere/Weiterbildung
Wird nur gefördert wenn der Lehrgang bei der HSO gemacht wird. So können Sie sich die Studiengebühren einstreichen und verdienen sogar an der Weiterbildung des Angestellten. Es ist nicht gerade schwierig eine Weiterbildung zu bestehen, wenn man als Mitarbeiter Zugriff auf die Tests hat.
Kollegenzusammenhalt
Lästereien & Lügen, Standortübergreifend sowieso gar kein Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Hatte von all den inkompetenten Standortleitern, den unseriösesten als Vorgesetzten erwischt
Kommunikation
Entscheidungen / Veränderungen werden sehr spät kommuniziert.
Gehalt/Benefits
Unterirdische Gehälter, es werden Personen nicht nach Fähigkeiten sondern anhand tiefer Lohnvorstellungen eingestellt. Entweder kommen MA direkt aus der Lehre (tiefe Löhne) oder sie haben noch nicht einmal einen KV Abschluss und sind froh überhaupt einen Bürojob zu bekommen. Kein 13. Monatslohn!
Interessante Aufgaben
Sachbearbeiter Jobs / Beratungsgespräche eher selten / Events bringen Abwechslung