Was man verkauft, sollte man auch intern leben
Arbeitsatmosphäre
Im Team super, wären 5 Sterne, aber wenn man zur Atmosphäre auch zählt, wie von oben her mit den Mitarbeitenden umgegangen wird, sind es nur 3 Sterne.
Work-Life-Balance
Überstunden waren an der Tagesordnung, Feriensperre während der Sommermonate
Karriere/Weiterbildung
Ist natürlich schwierig für ein kleines Unternehmen, aber zu meiner Zeit gab es weder ein festes Weiterbildungsbudget pro Person noch wurde Weiterbildung als positiv angesehen.
Gehalt/Benefits
Zu meiner Zeit keine Lohntransparenz und zumindest von dem was ich von anderen wusste, extreme Differenzen in den Löhnen, die nicht erklärbar waren
Mein Lohn war aber für mich persönlich gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Engagement für die Gesellschaft als Ganzes ist mir nicht in Erinnerung, auch keine Auseinandersetzung damit, wie die Organisation z.b. Müll trennt, woher der Kaffee kommt etc.
Kollegenzusammenhalt
Fürs Team 5 Sterne
Umgang mit älteren Kollegen
Wäre mir nie negativ aufgefallen
Arbeitsbedingungen
Zu meiner Zeit sehr altmodisch. Home Office war gleich gesetzt mit „der/ die Mitarbeitende arbeitet dann eh nicht“ daher muss man im Büro arbeiten. Digitalisierung hinkte auch eher hinterher. Wer Excel kann und mag ist hier aber gut aufgehoben.
Keine nennenswerten Benefits der Firma für die Mitarbeitenden (Firmenhandy, Essenszulage)
Kommunikation
Die Kommunikation konnte manchmal mit den vielen Umentscheidungen nicht mithalten.
Gleichberechtigung
Bestimmte Mitarbeitende wurden meiner Meinung nach favorisiert behandelt (besser bezahlt, mehr angehört)
Interessante Aufgaben
Viele spannende Projekte mit unterschiedlichen Organisationen aller Branchen