Leider meiner Meinung nach nicht Empfehlenswert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Modernes/sauberes Büro
- Kollegialer Zusammenhalt im Team
- Lohn entspricht dem gewerblichen Durchschnitt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Fachlicher Umgang mit Lernenden (Ziel sollte es sein, dass ein Lernender bis hin zur Lehrabschlussprüfung in der Firma bleibt und diese besteht!)
Verbesserungsvorschläge
Ich sehe hierbei viele Verbesserungsvorschläge, ich fasse die wichtigsten zusammen:
- Erhöhter Miteinbezug der Mitarbeiter und dessen Förderung (gilt vor allem für Lernende
- Klare Hierarchien schaffen und Lehrlingsausbilderfunktion integrieren/stärken
- Interne Kommunikation stärken
- Mitarbeiterabgänge verhindern, indem man Kernprobleme intern erkennt und angeht.
Arbeitsatmosphäre
Ich durfte eigentlich eine gute/frische Arbeitsatmosphäre wahrnehmen.
Die Mitarbeiter gehen freundlich, kollegial und respektvoll miteinander um (auch Lernende).
Image
In der Branche nicht allzu bekannt / jedoch ging aufgrund diverser Mitarbeiterabgänge sehr viel Know-how verloren.
Da die sachlichen (meist negativen) Bewertungen hier meist verschwanden/gelöscht worden sind, schreibe ich Sie neu. Die Bewertung wird neu erstellt, sollte Sie wieder verschwinden!
Work-Life-Balance
Da flexible Arbeitszeiten angegeben werden, diese jedoch in den meisten Fällen nicht wirklich gelebt werden, muss ich hierbei Punkte abziehen..
Karriere/Weiterbildung
Keine grosse Chance auf Persönlichkeitsentwicklung / Angebot für Weiterbildung ist vorhanden, jedoch, so vermutet man, in erster Linie aufgrund der Chancen für die Firma
Gehalt/Benefits
Gehalt entspricht Firmenstandards / Sozialleistungen haben Verbesserungspotential.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abfall wird getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt untereinander. Man respektiert sich und kann immer fragen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Mitarbeiter werden gut behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Sachlich gesprochen ist dies leider der Punkt der mit am ungenügendsten ist. Das Verhalten des MGMT (Geschäftsleitung, HR und auch Teamleads) gegenüber den Lernenden sowie auch den anderen Mitarbeitern ist meiner Meinung nach stark verbesserungswürdig. Realistische Zielsetzungen kommen leider nicht vor und man merkt auch hier wieder (leider) die ständigen Wechsel in der Belegschaft
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro. Zentral gelegen und gut mit ÖV erreichbar
Kommunikation
Leider entspricht die interne Kommunikation nicht den geläufigen Firmen-Standards. Die absurd häufigen Mitarbeiterwechsel erschweren dies sehr.
Gleichberechtigung
Es werden leider nicht alle Angestellten gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Da grosse Vielfältigkeit der Kunden (meist KMUs) gibt es täglich diverse spannende Herausforderungen.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für die ausführliche Rückmeldung und die positiven Punkte, die Sie trotz Ihrer kritischen Gesamteinschätzung hervorheben.
Die Ausbildung und Förderung von Mitarbeitenden – insbesondere von Lernenden – ist uns ein wichtiges Anliegen. Gleichzeitig sind wir der Überzeugung, dass erfolgreiche Entwicklung, Kommunikation und Zusammenarbeit immer ein Zusammenspiel aus unternehmerischer Verantwortung und persönlichem Engagement der Mitarbeitenden ist. Erwartungen, Zielerreichung und Lernfortschritte lassen sich nur gemeinsam gestalten.
Ihre Anmerkungen zu Kommunikation, Führung und internen Strukturen nehmen wir ernst und reflektieren sie laufend. Nicht jede Wahrnehmung wird jedoch von allen Beteiligten gleich erlebt, weshalb uns ein direkter, konstruktiver Austausch während des Arbeitsverhältnisses besonders wichtig ist.
Wir danken Ihnen für das Feedback und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.