igeeks 

AG

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Umgang mit älteren Kollegen

die haben alle das sagen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiärer Zusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen, super Arbeitsklima

Work-Life-Balance

Bei mir super, durch Homeoffice

Karriere/Weiterbildung

Man bekommt was man möchte wenn es nötig ist.

Kollegenzusammenhalt

Wie die Musketiere einer für alle alle für einen

Vorgesetztenverhalten

Super Kommunikation

Kommunikation

.

Interessante Aufgaben

Man bekommt immer Aufgaben mit denen man Wachsen kann

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und familiär. Man fühlt sich wertgeschätzt, und die kurzen Kommunikationswege machen vieles einfacher.

Image

Das Unternehmen hat einen guten Ruf in der Branche, ist aber nicht bei allen bekannt (kleines Unternehmen).

Work-Life-Balance

Es gibt flexible Arbeitszeiten und Homeoffice, aber in stressigen Phasen kann es mit der Balance schon mal schwierig werden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird unterstützt, und es gibt gute Entwicklungsmöglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter sind solide und im Branchenvergleich gut, Sozialleistungen sind ebenfalls angemessen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit ist dem Unternehmen wichtig, der Abfall wird strikt getrennt

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit im Team läuft super. Man unterstützt sich gegenseitig, und Fragen sind jederzeit willkommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ältere Kollegen finden sich super ins Team ein

Vorgesetztenverhalten

Die Chefs sind offen und nehmen sich Zeit für dich

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind modern und gut ausgestattet

Kommunikation

Die Kommunikation ist direkt und unkompliziert. Für manche kann diese Offenheit aber auch mal schwierig sein.

Gleichberechtigung

Alle werden fair behandelt, unabhängig von Geschlecht oder Herkunft.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend. Du hast die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und neue Dinge auszuprobieren.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein spannender Arbeitgeber mit einer familiären und wertschätzenden Unternehmenskultur. Die Kommunikationswege sind angenehm kurz, und es wird auf Augenhöhe diskutiert – jede Stimme zählt. Besonders hervorzuheben ist der Fokus auf die persönliche und fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, was die igeeks ag zu einem attraktiven und inspirierenden Arbeitsplatz macht. Darüber hinaus überzeugt das Unternehmen durch den Einsatz modernster Technologien, die das technische Team – vom Supporter bis zum CTO – täglich weiter voranbringen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr viel Freiheiten und die Möglichkeit meine Ideen einzubringen

Work-Life-Balance

Home Office und weitere Benefits. In dieser Firma wird Gesundheit sehr gross geschrieben.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich als älteres Semester kann mich hier nur positiv äussern

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei

Kommunikation

reger Austausch und immer aktuelle Information

Interessante Aufgaben

Modernste Technologien mit interessanten Projekten

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Modernes/sauberes Büro
- Kollegialer Zusammenhalt im Team
- Lohn entspricht dem gewerblichen Durchschnitt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Fachlicher Umgang mit Lernenden (Ziel sollte es sein, dass ein Lernender bis hin zur Lehrabschlussprüfung in der Firma bleibt und diese besteht!)

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Ich durfte eigentlich eine gute/frische Arbeitsatmosphäre wahrnehmen.
Die Mitarbeiter gehen freundlich, kollegial und respektvoll miteinander um (auch Lernende).

Image

In der Branche nicht allzu bekannt / jedoch ging aufgrund diverser Mitarbeiterabgänge sehr viel Know-how verloren.

Da die sachlichen (meist negativen) Bewertungen hier meist verschwanden/gelöscht worden sind, schreibe ich Sie neu. Die Bewertung wird neu erstellt, sollte Sie wieder verschwinden!

Work-Life-Balance

Da flexible Arbeitszeiten angegeben werden, diese jedoch in den meisten Fällen nicht wirklich gelebt werden, muss ich hierbei Punkte abziehen..

Karriere/Weiterbildung

Keine grosse Chance auf Persönlichkeitsentwicklung / Angebot für Weiterbildung ist vorhanden, jedoch, so vermutet man, in erster Linie aufgrund der Chancen für die Firma

Gehalt/Benefits

Gehalt entspricht Firmenstandards / Sozialleistungen haben Verbesserungspotential.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Abfall wird getrennt.

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt untereinander. Man respektiert sich und kann immer fragen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Mitarbeiter werden gut behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Sachlich gesprochen ist dies leider der Punkt der mit am ungenügendsten ist. Das Verhalten des MGMT (Geschäftsleitung, HR und auch Teamleads) gegenüber den Lernenden sowie auch den anderen Mitarbeitern ist meiner Meinung nach stark verbesserungswürdig. Realistische Zielsetzungen kommen leider nicht vor und man merkt auch hier wieder (leider) die ständigen Wechsel in der Belegschaft

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro. Zentral gelegen und gut mit ÖV erreichbar

Kommunikation

Leider entspricht die interne Kommunikation nicht den geläufigen Firmen-Standards. Die absurd häufigen Mitarbeiterwechsel erschweren dies sehr.

Gleichberechtigung

Es werden leider nicht alle Angestellten gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Da grosse Vielfältigkeit der Kunden (meist KMUs) gibt es täglich diverse spannende Herausforderungen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gab oft coole Firmenevents, welche den Teamspirit erhöhen sollten. Auch die Weihnachtsessen waren immer ein Plausch.
Es gab gratis Nüsse und Kaffee.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kritik gehörte zum Tagesprogramm vom Management gegenüber den Mitarbeitern und zum Teil auch unter den Mitarbeitern selbst.

Ich wurde in der ersten Arbeitswoche stark ermutigt, eine Bewertung auf Kununu abzusetzen. Praktisch alle brechtigte Kritik hier auf Kununu, wurde gelöscht.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die physische Arbeitsumgebung und der Pausenraum waren sauber und wurden von einer externen Reinigungskraft gereinigt, während die Lernenden für die übrige Pflege zuständig waren.

Ordnung und Struktur hatten einen hohen Stellenwert, und es wurde darauf geachtet, dass alles seinen festen Platz hatte und die Arbeitsplätze am Abend aufgeräumt waren.

Meiner Wahrnehmung nach wurde ich vom Management respektiert, jedoch selten gelobt oder für meine Arbeit gewürdigt. Es schien für mich, dass einige Mitarbeitende aufgrund ihrer Seniorität, Leistungen oder persönlichen Kompatibilität zum Management bevorzugt behandelt wurden.

Zu den meisten Arbeitskollegen hatte ich ein gutes Vertrauensverhältnis, zu gewissen aber nicht.

Image

Ich finde die Bewertungen hier auf Kununu wiederspiegeln die Realtiät nicht ganz. Die schlechten Bewertungen < 3 Sterne wurden alle gelöscht, zum Teil berechtigt, zum Teil aber auch nicht.

Langjährige Kunden fragten oft nach, wieso es hier so viel Personalwechsel gibt und ob auch alles gut läuft dort.

Die Meisten ex-Mitarbeiter mit denen ich Kontakt habe reden negativ über dir Firma, es gibt aber auch einzelne Mitarbeiter, die wieder zurückgekehrt sind.

Das Marketing gegen aussen funktioniert und das Management ist sehr überzeugend und macht tolle Versprechen. Nur nach den ersten Arbeitswochen bemerkte ich was wirklich los war.

Work-Life-Balance

Im Stelleninserat wurde "flexible Arbeitszeit" angegeben, was zutrifft, solange man zwischen 8:00 Uhr und 17:30 Uhr anwesend ist.

Home Office wurde nicht gerne gesehen, war jedoch in Ausnahmesituationen möglich.

Wartungsarbeiten außerhalb der regulären Arbeitszeit sind in der operativen Informatik üblich und wurden hier praktisch erwartet. In der Regel konnte ich den Zeitpunkt dieser Arbeiten selbst bestimmen.

Das Kompensieren von Überzeit wird theoretisch gewünscht und erwartet, ist jedoch nur möglich, wenn es der Arbeitsaufwand zulässt. In meiner Situation war dies selten der Fall. Fairerweise wird die Überzeit nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses ausgezahlt.

Ferien zu nehmen war für mich aufgrund des kleinen Teams teilweise schwierig. Ich kann jedoch nicht beurteilen, wie die Situation aktuell ist.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen werden bezahlt, wenn diese der Firma weiterhelfen. Es wird aber nicht aktiv ermutigt, Schulungen zu besuchen, ausser es hilft bei einem Partnerstatus.

Gehalt/Benefits

Das Einstiegsgehalt war angemessen, ich habe von Kollegen gehört dass die Gehaltsanpassungen aber besser sein könnten. Der Lohn wurde für mich immer pünktlich ausbezahlt.
Benefits gab es zu meiner Zeit dort wenige im Vergleich zu grösseren Firmen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gab eine Entsorgung für Elektronik, Karton, Papier, Aluminium, PET und Restmüll.
Unbenutzte Elektronik wurde zum Teil auf Tutti oder Ricardo verkauft, um sie nicht entsorgen zu müssen.

Mit Technik ist es natürlich schwer Umweltbewusst umzugehen. Durch ihre Schnellebigkeit wird viel nach kurzer Zeit ersetzt. Ich hatte nicht den Eindruck, dass sich darum bemüht wurde, desshalb ist die Bewertung zu diesem Punkt nicht perfekt.

Kollegenzusammenhalt

Zu meiner Zeit war das Team dort gut eingespielt und alle Aufgaben waren über die Kollegen Verteilt. Das "core Team" verstand sich untereinander sehr gut, die Lernenden unter sich auch. Die interme Hirarchie war gut merkbar.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist sehr Jung, aber auch tolerant.

Vorgesetztenverhalten

Positiv am Management war, dass es die Mitarbeiter unterstützte, wenn Kunden unsachlich wurden, und sogar mit einer Kündigung des Kunden drohte.

Ich fand es oft schwierig, die Entscheidungen des Managements nachzuvollziehen, da Erklärungen selten gegeben wurden. Diese Entscheidungen änderten sich zudem häufig ohne ersichtliche Gründe.

Es wird erwartet, dass man zu einem bestimmten Prozentsatz verrechenbar ist, was nachvollziehbar ist. Ich habe jedoch beobachtet, dass die Zeiterfassung neuer Mitarbeiter oft schon im ersten Monat der Probezeit kritisiert wurde. Bei Fragen zur Aufwandsverrechnung stand das Management in meinen Fällen meist auf der Seite des Kunden, nicht der Mitarbeiter.

Nach meinen Erfahrungen brachte konstruktive Kritik selten etwas. Oft wurde die Schuld auf den Mitarbeiter geschoben oder ein anderer Vorwurf als Gegenargument verwendet

Arbeitsbedingungen

Technisch waren die definierten, flexiblen Arbeitsplätze gut eingerichtet. Zwei Monitore, wo der Laptop angeschlossen werden konnte, eine gute Maus und Tastatur wie auch ein Headset für jede/n Mitarbeiter/in. Bezüglich Hardware fehlte an nichts.

Da in dieser Firma viel telefoniert wird, war der Lärmpegel zum Teil auch recht hoch. Kopfhörer um den Lärm zu unterdrücken waren für mich ein muss, wenn ich mich konzentrieren musste.

Der Aufgabenbereich war in meinem Fall grundsätzlich alles und davon sehr viel. Der Load war zu hoch für die Anzahl Mitarbeiter und das Management suchte trotzdem fleissig weiter nach mehr Kunden.

Kommunikation

Es fand ein jährliches Mitarbeitergespräch statt, das beidseitiges Feedback ermöglichte, jedoch nur eingeschränkt für Lernende.

Stand-up-Meetings boten die Gelegenheit, die Auslastung und das Befinden der Teammitglieder zu besprechen.

Regelmäßige Teammeetings wurden für fachliche und organisatorische Themen abgehalten. Lernende hatten die Möglichkeit, ihre Anliegen einem Kollegen mitzuteilen, der diese dann im Meeting vorbrachte.

Gleichberechtigung

Bei diesem Arbeitsgeber gibt es wenig Probleme im Bezug auf Gleichberechtigung. Geschlechter, Nationalität, Hautfarbe und Religion spielen keine Rolle für Chancen und Möglichkeiten.
Für mich war die Hirarchie im Team jedoch stark merkbar, man muss seinen Platz mit viel Mühe verdienen.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben gibt es hier jede Menge. Aufrund der Kundenvielfalt im KMU Bereich kann man hier viel lernen und machen. Von Windows und Linux zu Client und Server Security über Netzwerk bis hin zu Filesharing.
Nach meiner Erfahrung wird Eigeninitiative begrüsst und unterstützt, solange die Tägliche arbeit darunter nicht leidet.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine offene und freundliche Atmosphäre, in der Kollegen respektvoll miteinander umgehen und sich gegenseitig unterstützen

Image

Guter Ruf in der Branche

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, somit kein Thema

Karriere/Weiterbildung

Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten

Gehalt/Benefits

Attraktives Gehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Abfalltrennung, Kartonsammlung, Elektroschrott vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Man merkt einen starken Zusammenhalt und Teamgeist. Falls man Hilfe benötigt, ist immer jemand zur Stelle

Umgang mit älteren Kollegen

Schwierig einzuschätzen da es sich um ein junges Team handelt

Vorgesetztenverhalten

Es gibt eine offene Kommunikation von oben nach unten

Arbeitsbedingungen

Top modernes Büro. Alles was für einen produktiven Arbeitstag benötigt wird, ist vorhanden.

Kommunikation

Die klare und offene Kommunikation innerhalb des Unternehmens ermöglicht einen reibungslosen Informationsfluss, fördert die Zusammenarbeit und trägt zur Lösungsfindung bei

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter werden haben die gleiche Chancen und alle werden respektvoll behandelt

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben werden geboten