Abmachungen werden nicht eingehalten, schlechte GL
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verkehrsgünstig gelegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier hast du nicht das Gefühl einen sicheren Arbeitsplatz zu haben.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildung für die Vorgesetzten sollte zur Pflicht werden.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine Mentalität "Ich zuerst" wem das gefällt, feel free to join the company.
Kommunikation
Meetings werden gehalten und News aus der GL werden manchmal kommuniziert
Kollegenzusammenhalt
Naja, man muss nicht mit jedem auskommen, das gibt es überall, aber es sind dann doch mehrere die den Zusammenhalt untereinander fördern, entweder durch Alkohol oder dann zum Freitagsgebet.
Work-Life-Balance
Einsatz wird erwartet, aber ohne Wertschätzung. Kompensieren gaaanz schwierig, bitte zuerst die Ferien beziehen und dann kompensieren. Ganz einfacher Grund, Ferien nicht zu genehmigen wenn nichts dagegen spricht geht nicht. Aber kommt nicht auf die Idee am Jahresende kompensieren zu wollen, genau dann geht es nicht weil ja alle Ferien haben. Danke für die Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Ganz schlechte Angewohnheiten und schlechter Führungsstil, es wird versucht mit der Vogel Strauss Methode das Problem aus zu sitzen. Entscheidungen werden nicht gefällt, Ideen werden von den Mitarbeitern (aus Dokumenten) übernommen und als eigene ausgegeben.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich, ist interessant, jedoch gibt es zu viele Restriktionen vom Vorgesetzten wie eine Aufgabe erfüllt werden soll. Arbeitsbelastung ist ok.
Gleichberechtigung
In einem Patriarchat, kennt Frau ihren Platz. Alles ist auf die Geschäftsführung ausgerichtet.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt ältere Kollegen, habe keinen Unterschied zwischen den Altersstufen entdeckt.
Arbeitsbedingungen
Das meiste Geld wird mit Hardware gemacht die bereits abgeschrieben ist. Es müssen nicht die neuesten Geräte sein, aber Computer die + 7 Jahre sind, das geht einfach nicht für eine IT Bude.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wer weniger als 5 Gehminuten von der Arbeit entfernt wohnt soll nach Möglichkeit ohne Auto kommen, für alle anderen gilt, je grösser desto besser.
Gehalt/Sozialleistungen
Ganz schlechte Bezahlung. Gratifikation wird meistens im März bezahlt, jedoch sollten sie sich besser darauf beschränken, das Gratifikationsschreiben ohne Schreibfehler zu verfassen. So etwas kann man auch als Mitarbeiter verlangen und es auch Wert sein.
Image
Über die Vorgesetzten wird gelästert, ganz genauso wie anders herum auch. Hier lässt keiner ein gutes Wort am anderen. Vieles läuft hinten herum.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung sollte für die Vorgesetzten eigentlich ein muss sein. Dann wird es mit der Führung vielleicht auch besser.