6 Bewertungen von Bewerbern
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6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 1,0
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Dieser Arbeitgeber meldet sich beim Rav und beschwert sich quasi das Sie nicht erreichbar sind, würde ich aufpassen.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Impirio AG in Zürich als Schreiner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Absolut nicht zu frieden. Die Berater sind listig im Gespräch fand ich eine unfaire Behandlung sollte mn nur den Lohn verlangen der nicht ihren vorstellungen entspricht, plötzlich ciao.
- Würde ich absolut keinem empfehlen diesen Arbeitgeber.
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Keine Antwort erhalten auf meine E-Mails!
Bewerber/inHat sich 2020 bei Impirio AG in Bern als HR Generalist beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Euer Geschäft ist es Stellen zu Vermitteln.
Bewerbungsfragen
- Keine Nachfragen
- Keine Nachfragen
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Kein Vorzeigeunternehmen in Bewerbungsprozess in eigener Sache
Bewerber/inHat sich 2017 bei Impirio AG in Zürich als Standortleiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Als Personalvermittler sollten Sie bitte wenigstens die Basics eines Bewerbungsprozesses gegenüber Ihren Kandidaten einhalten. Dies sind, innerhalb 24-48 Std. nach Eingang der Bewerbung eine Empfangsbestätigung senden und über den Abschluss des Prozesses ebenfalls informieren. Danke!
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Leere Versprechungen führen zumindest bei guten Kräften zum Abbruch. Damit hatte ich dann "kein Problem".
Bewerber/inHat sich 2016 bei Impirio AG in Zürich als Elektromonteur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ob in der Schweiz zumindest Zeit-ARBEITER von Vermietern grundsätzlich als minderwertig oder niveaulos betrachtet werden, entzieht sich (noch) meiner Kenntnis. Im Hinblick auf standardmäßig angebotene Unterkünfte ist dies offensichtlich der Fall. Für diese träfen dann Bezeichnungen wie (Klein-)Kaserne oder Kinderferienlager eher zu, wobei der ENTSCHEIDENDE Unterschied zu den genannten, tatsächlichen Einrichtungen darin liegt, daß sich weder die Bediensteten noch die Kinder selbst verpflegen müssen und auf Ordnung, Sauberkeit sowie die Vermeidung von Unfall- und Verletzungsgefahren geachtet wird. Details zu den Erlebnissen möchte ich den geneigten Lesern an dieser Stelle ersparen, denn etwas sensibleren Seelen könnte dies schlecht bekommen.
Vollmundige Versprechungen seitens des Impirio-Personals in gehobener sowie leitender Stellung zur Bedingungsverbesserung scheitern spätestens an den Realitäten. So wird aus dem "überhaupt kein Problem" schnell eine unlösbare Aufgabe. Anstatt mögliche Mißstände / Schwierigkeiten VORHER anzusprechen (mitunter sieht ja der Betroffene selbst eine Lösung), wird darauf spekuliert, (potentielle) Arbeitskräfte schon irgendwie zum dableiben zu bewegen. Denn wer einmal da ist, hat ja für die Abreise insbesondere bei / nach unverrichteten Dingen eine gewisse "(Hemm-)Schwelle" zu überwinden. Ausgenommen natürlich jene, die ohnehin gleich "um die Ecke" wohnen. Aber die brauchen ja keine (zusätzliche) Unterkunft. Für alle anderen steht die Frage:
Bist Du "schmerzfrei" genug, damit Du auch in einer der letzten Absteigen Deine auf (Hoch-)Leistung ausgelegte Arbeitskraft erhalten kannst?
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NICHT ZU EMPFEHLEN!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Impirio AG in Bern beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
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Auch im Folgejahr 2018 erhielt ich nie eine Antwort auf meine Bewerbung!
Bewerber/inHat sich 2018 bei Impirio AG in Bern als Personalberater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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