Willkür IMS Health Hire&Fire
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Das war einmal, mit dem guten Ruf, vor Jahren ja....aber jetzt nicht mehr so gut, sind selbst schuld, ich werde das Unternehmen per Ende April 2012 verlassen und niemandem diesen Arbeitgeber empfehlen, denn entweder die Person passt den Leuten dort und gibt keine Kritik ab, sonst ist sie gleich abgeschossen. Leider, habe es selbst genug erlebt.
Work-Life-Balance
Kann fast immer zu jeder Zeit Urlaub nehmen, auch 3 Wochen. Wird aber nicht immer auf die Schulferien rücksicht genommen, obwohl vertraglich geregelt dass Leute mit Schulkindern Vorrang haben, wird nicht immer respektiert, schade.
Karriere/Weiterbildung
Nein, es gibt keine Förderung der Weiterbildung, auch weiss ich über die Kriterien nicht Bescheid; Aufstieg oder nicht hängt von persönlichen Sympathien ab, leider.
Gehalt/Benefits
Sind voll in Ordnung, gutes Gehalt sowie gute Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja, wird voll gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich ist der Kollegenzusammenhalt gut, ausser mit jenen die von den Vorgesetzten bevorzugt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Personen ist hundsmiserabel, die Jungen Tussys meinen nur sie seien die Besten und die Produktivsten, leider wird man auch nach 10 Jahren + nicht mehr geschätzt. Gibt nur wenige, die älter sind.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte treffen Entscheidungen aufgrund persönlicher Zuneigungen zu MitarbeiterInnen, lassen sich leicht von diesen beinflussen. Verschliessen Augen vor Tatsachen, bestreiten und lügen.
Arbeitsbedingungen
Sind ok, viel Licht und gute Beleuchtung, kein Lärmpegel.
Kommunikation
Nur bedingte regelmässige Besprechungen, am ehesten noch mit dem GM und HR, sonst in Ordnung.
Gleichberechtigung
Dazu kann ich keine Bewertung abgeben.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist momentan nach längerer One-women-show gut aufgeteilt, dank einer tollen Bürokollegin. Kein Einfluss auf Gestaltung der Arbeitsgebietes und kann Arbeit nur bis zu einem gewissen Grad selbständig einteilen.