Hire and Fire in Reinkultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie wissen, dass sie nicht viel vom Markt verstehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arroganz ist die treibende Kraft in diesem Unternehmen, auch die Kunden werden so behandelt
Verbesserungsvorschläge
Sie sollten auf den Markt hören. Die Kunden müssen nicht dankbar sein, dass die Produkte der Firma kaufen dürfen.
Macht bitte, was ihr sagt.
Arbeitsatmosphäre
untereinander gut, vom Kader kommt nichts
Image
Schlechtes Image bei Kunden
Work-Life-Balance
dem Kader ist dein Wohlergehen egal
Karriere/Weiterbildung
keine Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Im Vertrag gut, allerdings wenn kein Bonus bezahlt wird, dann stimmt das Paket nicht mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es ist kein Sozialbewusstsein vorhanden, Mitarbeiter sind Mittel zum Zweck
Kollegenzusammenhalt
untereinander gut
Umgang mit älteren Kollegen
nur der Umsatz zählt
Vorgesetztenverhalten
das Kader ist ausserordentlich intelligent, deshalb müssen sie nicht zuhören, was im Markt passiert.
Arbeitsbedingungen
auf dem Vertrag gut, in der praktischen Umsetzung sehr mangelhaft
Kommunikation
Viele relevante Informationen werden nicht mitgeteilt
Interessante Aufgaben
interessante Aufgaben werden abgeblockt