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Hire and Fire nach Lust und Laune

2,1
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Top Mgt führt konzeptlos und oft auf Micro-Mgt Ebene. Was heute gilt, ist morgen wieder anders. Sales, Support und Mgt in einem Büro, in welchem viel per Skype / Telefon besprochen wird, d.h. Lärmpegel / Störung ist recht hoch.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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