Infoniqa 

Schweiz 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Home Office ist wirklich vorteilhaft.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es fehlte an klaren Zielen, und die zahlreichen Kündigungen waren unnötig.

Verbesserungsvorschläge

Wertvolle Mitarbeiter weiterentwickeln statt sie auszuschliessen.

Arbeitsatmosphäre

Seit der Übernahme durch Infoniqa herrschte eine äusserst negative Arbeitsatmosphäre. Die Mitarbeiter waren zunehmend frustriert und hatten ständig Angst vor einer möglichen Massenkündigung.

Image

Work-Life-Balance

Das umfangreiche Home-Office-Angebot ist wirklich positiv und sollte auf jeden Fall beibehalten werden.

Kollegenzusammenhalt

Es war völlig mangelhaft, da alle lieber im Home-Office arbeiteten.

Vorgesetztenverhalten

Es ist unzureichend.

Kommunikation

Informationen wurden kaum oder gar nicht weitergegeben. Als Arbeitnehmer erfuhr man immer zuletzt etwas und hatte keinerlei Klarheit darüber, in welche Richtung sich das Ganze entwickeln würde.

Gehalt/Benefits

Es gibt Verbesserungspotential für die Branche.

Interessante Aufgaben

Es war völlig monoton.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice, weit weg vom Boss.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist eine Frage der Zeit, bis Infoniqa verkauft wird. Die Kunden springen uns davon und auch die Mitarbeiter halten es nicht länger aus. Dies hat Infoniqa den eingestellten Vorgesetzten zu verdanken.

Verbesserungsvorschläge

Lasst euch aufkaufen von Abacus.

Image

Work-Life-Balance

home office ist gewährleistet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Papierkram.

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nicht.

Vorgesetztenverhalten

Nimmt seine Aufgaben nicht ernst und setzt sich für die Mitarbeiter nicht ein.

Kommunikation

In der Unternehmung wird nichts kommuniziert. Es findet, wenn überhaupt jedes Quartal ein Teams Meetin statt wo die unrealistischen Ziele aufgezeigt werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei Infoniqa schätze ich den starken Teamzusammenhalt, die innovativen Produkte und die Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts ist schlecht. Ist ein schweres Wort "schlecht".

Verbesserungsvorschläge

Infoniqa kann den großartigen Teamgeist weiter stärken, indem sie zusätzliche Möglichkeiten für Austausch und Entwicklung bietet.

Arbeitsatmosphäre

Mega offen und Hilfsbereite Arbeitskollegen.

Image

Work-Life-Balance

Extrem gut! Immer wieder tolle Anlässe und flexible Arbeitszeiten.

Karriere/Weiterbildung

schnell lebig kann immer alles passieren

Gehalt/Benefits

Sehr fair und gut!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

da wird gut geschaut

Kollegenzusammenhalt

Exzellent

Umgang mit älteren Kollegen

respektvoll und auf Augenhöhe

Vorgesetztenverhalten

makellos

Arbeitsbedingungen

weltklasse

Kommunikation

sehr gut! C level managers sind greifbar und transparent

Gleichberechtigung

Besser könnte es nicht sein

Interessante Aufgaben

Immer sehr viel veränderungen und man kann seine Ideen immer miteinbringen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wir sind aktuell über 450 MA - verhalten uns aber immer noch wie ein agiles und wendiges Unternehmen. Ideen werden aktiv aufgenommen und auch umgesetzt. Extrem viel "drive" in der Organisation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zukäufe aus 2021 müssen noch besser integriert werden -> Projekt dazu läuft aber!

Verbesserungsvorschläge

Noch klarer Kommuniziren und konsequent Führen

Image

Work-Life-Balance

Bis zu 100% Homeoffice möglich - absolute Flexibilität

Kollegenzusammenhalt

Trotz vieler Zukäufe gibt es einen starken Zusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gutes Leadership-Team welches vertrauen in die "Mannschaft" hat

Kommunikation

Gute intere Kommunikation über diverse Kanäle (Mail, Teams, Wiki etc.)

Interessante Aufgaben

Es gibt immer spannende Projekte neben dem Dailybusiness (CRM, Webseite, LeadGen....)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice

Arbeitsatmosphäre

Jeder ist auf der Suche nach einem neuen Job. Private Equity Firma im Hintergrund, die wollen bald Cash sehen.

Image

Kommunikation

Die Mitarbeiter werden neu aufgefordert, auf Kununu positive Bewertungen abzugeben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der HR Prozess ist professionell und strukturiert.
Home-Office ist top.
Die Kollegen sind respektvoll, die Entwicklerteams sind sehr kompetent.
Gute Leistung wird gewürdigt.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation und mehr Beständigkeit der Rahmenbedingungen. Dokumentationen von Projekten, Prozessen.
Prozesse zwischen den Abteilungen sicherstellen, Ressourcenumverteilung zu mehr Ressourcen für Innovationen, Maketing, Sales, Partnermanagement. Feste Weiterbildungsbudgets für Mitarbeiter und Budgets für Co-Working Spaces für Workshops.

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter werden respektiert und geschätzt

Image

Work-Life-Balance

Phasenweise Peaks, kein Dauerzustand. Und durch viel Home-Office und hohes Vertrauen an die Mitarbeiter auch gute Balance.

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund Agilität der Firma (Strukturen, Projekte) immer wieder die Möglichkeit sich neu auszurichten. Gute Leistung wird honoriert.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen halten auch in turbulenten Zeiten zusammen und arbeiten nach vorn.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Zusammenarbeit ist stets auf Augenhöhe und respektvoll. Wir haben viele ältere Kollegen, ich habe bisher nicht von Nachteilen erfahren.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter ist kompetent, rücksichtsvoll und wertschätzend. Unsere Arbeitsweisen ergänzen sich sehr gut. Ich werde bei strategischen Fragen und Umsetzung eng eingebunden. Für mich hat eine gute Führungskraft eine Strahlkraft auch in den anderen Bewertungsbereiche (z.B. Work-Life-Balance). Die Bewertung ist subjektiv und hat keine Allgemeingültigkeit.

Arbeitsbedingungen

Home Office Möglichkeiten und Flexibilität in Ort und Zeit habe ich in der ausgeprägten Form noch nicht oft erlebt. Kollegen sind länderübergreifend verteilt, was auch die Diversität stärkt. Das ist für mich ein absoluter Arbeitgebervorteil, da ich eine hohe Präferenz für Home Office habe und es genug Studien zu mehr Erfolg in vielfältige Teams gibt.

Kommunikation

Es kommt nun darauf an, welche Themen gut kommuniziert werden. Strategien und Ausrichtung der Firma werden transparent kommuniziert. Die Firma ist schnelllebig, sodass Informationen zu geänderten Prioritäten oder zwischen den Projekten (und Dokumentationen) untergehen, bzw. man muss sich auch selbst viel Informationen beschaffen.

Gehalt/Benefits

Absolut wettbewerbsfähig

Interessante Aufgaben

Hier gibt es viel zu bewegen, es gibt viele Freiräume und Möglichkeiten die Aufgaben zu gestalten. Die Firma bringt viele Unterschiedliche Geschäftsbereiche, Kundengruppen und Produkte mit in unterschiedlichen Lebenszyklen.

Verbesserungsvorschläge

Stellt entlich die nötigen Ressourcen ein und hört auf mit dem ständigen sparen an Personal.
In Produkte und Ressourcen investieren, dann würden die Mitarbeiter, Partner und Kunden auch wieder zufriedener sein.

Image

Karriere/Weiterbildung

Keine Karrieremöglichkeiten mehr.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den letzten Schweizer Mitarbeiter ist super zu den anderen aus AT und DE leider misserabel.

Vorgesetztenverhalten

Die direkten Vorgesetzer und Teamleiter in der Schweiz super. Die restlichen auf C Level aus AT und DE wollen nur Zahlen und Umsatz wissen auf kosten der Mitarbeiter. Einzig Profit und Sparen interessiert diese.

Kommunikation

Endkunden und Partner wissen oftmehr als interne Mitarbeiter.

Gleichberechtigung

Wird versprochen mit Karriereplan etc. Welcher nach 3 mal versprechen und verschieben dann doch nicht eingehalten wird.

Interessante Aufgaben

War mal super spannend. Nach dem Investorenwechsel leider absolut nicht zu empfehlen.