Gutes Team, schwaches nahezu lernresistentes Management
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich IT gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Sozialkompetenz: Vertrauensbildende Massnahmen und Teamförderung statt Mobbing und Teamzerschlagung
Mehr Fachkompetenz: Auch Führungs- und Vertriebsleute sollten ein elementares technisches Grundverständnis mitbringen, das über PowerPoint hinausgeht
Lesson to Learn: Betroffene beteiligen und etwas mehr Wahrheit
Ernstnehmen von konstruktiver Kritik
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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