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Gutes Team, schwaches nahezu lernresistentes Management

2,0
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich IT gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Sozialkompetenz: Vertrauensbildende Massnahmen und Teamförderung statt Mobbing und Teamzerschlagung
Mehr Fachkompetenz: Auch Führungs- und Vertriebsleute sollten ein elementares technisches Grundverständnis mitbringen, das über PowerPoint hinausgeht
Lesson to Learn: Betroffene beteiligen und etwas mehr Wahrheit
Ernstnehmen von konstruktiver Kritik


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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