Inhabergeführtes Unternehmen mit schlechter Kultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Respekt vor den Mitarbeitern haben. Anerkennen, dass diese auch ein Privatleben haben.
Work-Life-Balance
Man wird ausgebeutet
Gehalt/Benefits
Man stellt so billig wie möglich ein, aber die Inhaberin trägt Prada…
Vorgesetztenverhalten
Absolut schlechte Führung, vor allem von Seiten der Inhaber
Arbeitsbedingungen
Null Fringe Benefits, das Management glaubt, dass gratis Kaffee grosszügig ist…
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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