Kultur Wie ist die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers?Die Kultur macht die Persönlichkeit eines Unternehmens aus. Hilf anderen dabei, entscheidende Einblicke in die Unternehmenskultur zu bekommen. Deine Angaben sind natürlich vollkommen anonym!Sir Mary AGZürich, SchweizMarketing/Werbung/PRArbeitgeber ändernFirma/StandortWie nimmst du bei deinem Arbeitgeber Führung wahr?Wähle min. 5 und max. 10keine Faktoren ausgewähltMitarbeiter unangemessen kritisierenMitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen Mitarbeitenden nichts zutrauen Mitarbeitenden Freiräume gebenMitarbeitenden vertrauenNach Leistung beurteilenKritische Fehler tolerierenMitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassenJeden Fehler kritisierenMitarbeiter lobenOffen und transparent informierenMitarbeiter fördern Mitarbeitenden Ziele aufzwingenVorgaben unverbindlich lassenMangelhafte Leistungen akzeptierenMitarbeitenden klare Ziele setzenAnweisungen genau befolgenEinsatz wertschätzenMitarbeiter unauthentisch lobenMitarbeiter fordernAlles nur auf Leistung trimmenAlles immer in Frage stellenGute Arbeitsqualität erwartenDen Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen könnenArbeitsqualität von Mitarbeitenden sicherstellenZiele mit Mitarbeitenden festlegenMitarbeiter kleinhaltenMitarbeiter überfordernVerantwortung von Mitarbeitenden einfordernInformationen auf das Wichtige fokussierenKonstruktiv mit Fehlern umgehenMitarbeiter für alles verantwortlich machenMitarbeiter viel selbst entscheiden lassenIntransparent seinMitarbeiter im Stich lassenHierarchie für Entscheidungen nutzenMitarbeiter eng kontrollierenZu allem Ja sagenMit zu viel Informationen verwirrenKritisch mitdenkenMit dem Klick auf Fortfahren akzeptierst du unsere AGB und nimmst unsere Datenschutz-Bestimmungen zur Kenntnis.Fahre mit Schritt 2 fortDatenschutz bei kununuDSGVO