Kultur Wie ist die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers?Die Kultur macht die Persönlichkeit eines Unternehmens aus. Hilf anderen dabei, entscheidende Einblicke in die Unternehmenskultur zu bekommen. Deine Angaben sind natürlich vollkommen anonym!Tells SöhneKeine StandortinfosMarketing/Werbung/PRArbeitgeber ändernWie nimmst du bei deinem Arbeitgeber Führung wahr?Wähle min. 5 und max. 10keine Faktoren ausgewähltAlles immer in Frage stellenEinsatz wertschätzenIntransparent seinMitarbeiter fordernKritische Fehler tolerierenMitarbeiter unangemessen kritisierenDen Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen könnenMitarbeiter überfordernHierarchie für Entscheidungen nutzenMitarbeitenden klare Ziele setzenMitarbeiter über Richtung im Unklaren lassenAnweisungen genau befolgenMitarbeiter für alles verantwortlich machenZiele mit Mitarbeitenden festlegenKonstruktiv mit Fehlern umgehenMitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassenMitarbeiter kleinhalten Mitarbeitenden nichts zutrauenMitarbeiter im Stich lassenMitarbeiter unauthentisch lobenZu allem Ja sagenKritisch mitdenkenMitarbeitenden vertrauenMitarbeiter eng kontrollierenGute Arbeitsqualität erwartenMangelhafte Leistungen akzeptierenJeden Fehler kritisierenNach Leistung beurteilenVerantwortung von Mitarbeitenden einfordern Mitarbeitenden Freiräume gebenAlles nur auf Leistung trimmenMitarbeiter viel selbst entscheiden lassenMitarbeiter fördernInformationen auf das Wichtige fokussierenMitarbeiter loben Mitarbeitenden Ziele aufzwingenOffen und transparent informierenArbeitsqualität von Mitarbeitenden sicherstellenVorgaben unverbindlich lassenMit zu viel Informationen verwirrenMit dem Klick auf Fortfahren akzeptierst du unsere AGB und nimmst unsere Datenschutz-Bestimmungen zur Kenntnis.Fahre mit Schritt 2 fort