Kultur Wie ist die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers?Die Kultur macht die Persönlichkeit eines Unternehmens aus. Hilf anderen dabei, entscheidende Einblicke in die Unternehmenskultur zu bekommen. Deine Angaben sind natürlich vollkommen anonym!Gerflor Feag AGStäfa, SchweizDienstleistungArbeitgeber ändernWie nimmst du bei deinem Arbeitgeber Führung wahr?Wähle min. 5 und max. 10keine Faktoren ausgewähltJeden Fehler kritisierenAnweisungen genau befolgenMitarbeiter viel selbst entscheiden lassenMitarbeiter unauthentisch lobenMitarbeiter unangemessen kritisierenMangelhafte Leistungen akzeptierenMitarbeiter fördernMitarbeiter überfordernIntransparent seinVerantwortung von Mitarbeitenden einfordernMitarbeiter eng kontrollierenMitarbeiter über Richtung im Unklaren lassenDen Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen könnenEinsatz wertschätzenMitarbeiter kleinhaltenOffen und transparent informierenKritische Fehler tolerierenKonstruktiv mit Fehlern umgehenKritisch mitdenkenGute Arbeitsqualität erwartenMitarbeiter lobenAlles nur auf Leistung trimmenMitarbeitenden klare Ziele setzenMitarbeiter im Stich lassenMitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen Mitarbeitenden nichts zutrauenAlles immer in Frage stellenMitarbeitenden vertrauenZiele mit Mitarbeitenden festlegenInformationen auf das Wichtige fokussierenNach Leistung beurteilenMitarbeiter für alles verantwortlich machenMit zu viel Informationen verwirrenArbeitsqualität von Mitarbeitenden sicherstellen Mitarbeitenden Ziele aufzwingenMitarbeiter fordernZu allem Ja sagenVorgaben unverbindlich lassen Mitarbeitenden Freiräume gebenHierarchie für Entscheidungen nutzenMit dem Klick auf Fortfahren akzeptierst du unsere AGB und nimmst unsere Datenschutz-Bestimmungen zur Kenntnis.Fahre mit Schritt 2 fortDatenschutz bei kununuDSGVO