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Kultur

Wie ist die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers?

Die Kultur macht die Persönlichkeit eines Unternehmens aus. Hilf anderen dabei, entscheidende Einblicke in die Unternehmenskultur zu bekommen. Deine Angaben sind natürlich vollkommen anonym!

STRABAG Schweiz

Schlieren, Schweiz

Bau/Architektur

Firma/Standort

Wie nimmst du bei deinem Arbeitgeber Führung wahr?

Wähle min. 5 und max. 10keine Faktoren ausgewählt

Mitarbeitenden vertrauen

Alles immer in Frage stellen

Kritisch mitdenken

Jeden Fehler kritisieren

Einsatz wertschätzen

Mitarbeiter loben

Offen und transparent informieren

Mitarbeitenden klare Ziele setzen

Mit zu viel Informationen verwirren

Mitarbeiter eng kontrollieren

Mitarbeitenden Freiräume geben

Nach Leistung beurteilen

Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

Mitarbeitenden Ziele aufzwingen

Hierarchie für Entscheidungen nutzen

Vorgaben unverbindlich lassen

Ziele mit Mitarbeitenden festlegen

Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können

Mitarbeiter kleinhalten

Konstruktiv mit Fehlern umgehen

Kritische Fehler tolerieren

Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

Alles nur auf Leistung trimmen

Arbeitsqualität von Mitarbeitenden sicherstellen

Zu allem Ja sagen

Informationen auf das Wichtige fokussieren

Mitarbeitenden nichts zutrauen

Mitarbeiter im Stich lassen

Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen

Intransparent sein

Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

Gute Arbeitsqualität erwarten

Mangelhafte Leistungen akzeptieren

Mitarbeiter überfordern

Mitarbeiter fordern

Mitarbeiter unangemessen kritisieren

Mitarbeiter fördern

Anweisungen genau befolgen

Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern

Mitarbeiter unauthentisch loben

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Mit über 15 Millionen authentischen Erfahrungsberichten zu Arbeitgebern, Unternehmenskulturen und Gehältern möchten wir gemeinsam mit unserer Community die Arbeitswelt stetig ein Stück besser machen.

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