Kultur Wie ist die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers?Die Kultur macht die Persönlichkeit eines Unternehmens aus. Hilf anderen dabei, entscheidende Einblicke in die Unternehmenskultur zu bekommen. Deine Angaben sind natürlich vollkommen anonym!LEGIC Identsystems AGWetzikon ZH, SchweizElektro/ElektronikArbeitgeber ändernFirma/StandortWie nimmst du bei deinem Arbeitgeber Führung wahr?Wähle min. 5 und max. 10keine Faktoren ausgewähltMitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassenDen Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen könnenKritisch mitdenkenAlles immer in Frage stellenVorgaben unverbindlich lassenMitarbeiter überfordernArbeitsqualität von Mitarbeitenden sicherstellenMitarbeiter kleinhaltenMit zu viel Informationen verwirrenMitarbeiter für alles verantwortlich machenMitarbeiter fordernMitarbeiter unangemessen kritisierenAnweisungen genau befolgenMitarbeiter fördernZu allem Ja sagenOffen und transparent informierenZiele mit Mitarbeitenden festlegenMitarbeitenden klare Ziele setzen Mitarbeitenden Ziele aufzwingenInformationen auf das Wichtige fokussieren Mitarbeitenden Freiräume gebenNach Leistung beurteilenMitarbeiter unauthentisch lobenEinsatz wertschätzenMitarbeiter über Richtung im Unklaren lassenMitarbeiter eng kontrollierenMitarbeiter im Stich lassenAlles nur auf Leistung trimmenGute Arbeitsqualität erwartenKonstruktiv mit Fehlern umgehenJeden Fehler kritisierenVerantwortung von Mitarbeitenden einfordernKritische Fehler tolerierenHierarchie für Entscheidungen nutzenMitarbeitenden vertrauenMitarbeiter loben Mitarbeitenden nichts zutrauenIntransparent seinMangelhafte Leistungen akzeptierenMitarbeiter viel selbst entscheiden lassenMit dem Klick auf Fortfahren akzeptierst du unsere AGB und nimmst unsere Datenschutz-Bestimmungen zur Kenntnis.Fahre mit Schritt 2 fortDatenschutz bei kununuDSGVO