Wie ist die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers?

Die Kultur macht die Persönlichkeit eines Unternehmens aus. Hilf anderen dabei, entscheidende Einblicke in die Unternehmenskultur zu bekommen. Deine Angaben sind natürlich vollkommen anonym!

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Wie nimmst du bei deinem Arbeitgeber Führung wahr?

Wähle min. 5 und max. 10keine Faktoren ausgewählt

Mitarbeiter fördern

Zu allem Ja sagen

Kritisch mitdenken

Alles immer in Frage stellen

Intransparent sein

Mitarbeitenden nichts zutrauen

Mangelhafte Leistungen akzeptieren

Anweisungen genau befolgen

Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

Mit zu viel Informationen verwirren

Alles nur auf Leistung trimmen

Mitarbeiter fordern

Mitarbeitenden Ziele aufzwingen

Vorgaben unverbindlich lassen

Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen

Jeden Fehler kritisieren

Mitarbeiter im Stich lassen

Ziele mit Mitarbeitenden festlegen

Informationen auf das Wichtige fokussieren

Konstruktiv mit Fehlern umgehen

Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern

Einsatz wertschätzen

Mitarbeiter überfordern

Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können

Mitarbeiter eng kontrollieren

Mitarbeiter unauthentisch loben

Mitarbeiter unangemessen kritisieren

Kritische Fehler tolerieren

Hierarchie für Entscheidungen nutzen

Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

Gute Arbeitsqualität erwarten

Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

Arbeitsqualität von Mitarbeitenden sicherstellen

Offen und transparent informieren

Nach Leistung beurteilen

Mitarbeitenden vertrauen

Mitarbeiter kleinhalten

Mitarbeitenden klare Ziele setzen

Mitarbeitenden Freiräume geben

Mitarbeiter loben

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