Fairness
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Da das Management selbst als Entwickler mitarbeiten und sich in gleichen Projekten bewegt, ist jederzeit Hilfe und Unterstützung gegeben. Auch privat wird einiges zusammen unternommen
Vorgesetztenverhalten
Sehr kollegiales Verhalten aber dennoch bestimmt. Immer sehr faire Beurteilung, die objektiv begründet ist.
Karriere/Weiterbildung
Durch die flache Hierarchie ist die Karriere weniger im Fokus. Weiterbildung wird sehr unterstützt
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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