Arbeitsperspektiven stark begrenzt
Arbeitsatmosphäre
Die Regeln schaffen kein Vertrauen.
Image
Keinen besonderen guten Ruf.
Work-Life-Balance
Minimale rechtliche Bedingungen, keine Flexibilität.
Karriere/Weiterbildung
Sehr starre Unternehmensführungsmannschaft.
Kein Weiterbildung möglich, die keines direktes Zusammenhang mit der Arbeit hat.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt fördert keine besondere Anerkennung
Kollegenzusammenhalt
Hängt von Team ab, kann gut sein.
Umgang mit älteren Kollegen
45+ Kategorie wenig repräsentiert.
Die mit dem Alter gewonnen Kompetenzen fehlen.
Vorgesetztenverhalten
Aktuellen Managementregeln nicht berücksichtigt
Arbeitsbedingungen
Hängt von Aufgaben ab. Kann gut sein.
Kommunikation
Kommunikation sehr schlecht und enthält manchmal versteckten Bedrohungen. Das Unternehmen ist ein "black box".
Gleichberechtigung
Unqualifiziertes Personal fast nur Frauen
Interessante Aufgaben
Arbeit kann interessant sein, aber hängt stark von Opportunitäten ab.
Sehr kleine Wahrscheinlichkeit einen Einfluss auf die Aufgaben zu haben.