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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Intertrust Group in Zug

2,7
Bewerber/inHat sich 2014 bei Intertrust Group in Zug als Financial Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Auffällig war die Diskrepanz zur professionellen Unternehmenspräsentation nach aussen und der tatsächlichen Wahrnehmung

Bewerbungsfragen

Frage zu Stärken wurde gestellt


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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