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Bewertungen

4 von 9 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

Vertrauenswürdiger Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Carmen ErneLeiterin Human Resources

Lieber Mitarbeitender des Management/Führungsteams. Toll, fühlen Sie sich in unserer Unternehmung wohl und können hinter Ihrem Brötchengeber stehen. Wir freuen uns über die weitere Zusammenarbeit und viele Feedbacks auch wenn sie mal etwas kritischer ausfallen.

Immobilienfirma, Treuhand und Versicherungen

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Carmen ErneLeiterin Human Resources

Grüezi! Vielen Dank für die Bewertung und Kommentare. Es freut uns zu lesen, dass Sie bei uns eine interessante Arbeit in Zusammenarbeit mit tollen Arbeitskollegen verrichten durften. Was uns weniger freut, sind die negativen Bewertungen. Trotzdem sind wir sehr dankbar für Ihr ehrliches Feedback. Nur so können wir uns stetig verbessern. So auch in der Zusammenarbeit auf allen Stufen.
Eine erneute Korrektur in der Führung dieser Abteilung führte zu einigen Aufregungen. Kleinere Anpassung der Aufgabengebiete einzelner Mitarbeitenden und die Neugestaltung der Teams waren dabei unerlässlich. Nun sind bereits wieder einige Monate vergangen und in den Mitarbeitergesprächen erhielten wir ehrliche und gute Feedbacks. Ganz nach der Devise „Gut Ding will Weile haben“ benötigen Umstrukturierungen immer etwas Zeit.
Wir wünschen Ihnen für die berufliche Zukunft alles Gute, Geduld und viel Glück.

Befriedigend: 2.15 von 5 Sternen

2,0
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Carmen ErneLeiterin Human Resources

Lieber ehemaliger Mitarbeitender, Ihrer Beurteilung ist zu entnehmen, dass Sie mit Ihrem Vorgesetzten und dessen Entscheidungen nicht immer einverstanden waren. Es ist richtig, dass genau in dieser Zeit organisatorische Anpassungen in der Abteilung gemacht wurden. Solche Massnahmen sind nicht immer einfach und bedingen grosses Verständnis von allen Beteiligten.
Es freut uns, dass unser Umwelt-/Sozialbewusstsein Ihren Vorstellungen entsprochen hat. Auch dass Sie bei uns interessante Aufgaben zu erledigen hatten gefällt uns sehr.
Wir danken Ihnen für Ihr offenes Feedback.

Befriedigend: 2.09 von 5 Sternen

2,0
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Carmen ErneLeiterin Human Resources

Lieber anonymer Verfasser dieser kritischen Bewertung. Es stimmt uns etwas nachdenklich, dass die Arbeitsbedingungen und die Work-Life Balance in unserer Unternehmung derart schlecht klassiert wurden. Sprechen doch genau unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedenen Arbeitszeitmodelle eine wichtige Rolle in unserer Unternehmung. Anfallende Mehrstunden können in Absprache mit dem Team an einem gewünschten Tag wieder kompensiert werden. Dies wirkt sich auch auf die Work-Life Balance positiv aus. Wir bieten moderne grosszügige Arbeitsplätze, Gratisparkplätze und –Getränke sowie weitere „Goodies“. Die Arbeitsbedingungen stufen wir als überdurchschnittlich ein.
Durch Veränderungen in der Abteilung und Neubesetzung der Vorgesetztenstelle kam es zu einigen Unstimmigkeiten, welche sich aber relativ rasch wieder legten. Schade, konnten Sie wegen Ihres vorzeitigen Weggangs die positive Entwicklung nicht miterleben.

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