Tolle Menschen aber schlechte Arbeitsbedingungen und zu viel Druck
Gut am Arbeitgeber finde ich
Privat sind Vorgesetzte und Mitarbeiter tolle Menschen. Das Büro ist schön eingerichtet und die Lage ist zentral.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oben bereits alles erwähnt.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte weniger Umsatzdruck herrschen. Mitarbeiter sollten eingearbeitet und trainiert werden und es sollte ein festes Gehalt bezahlt werden. Mehr Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten wäre wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre innerhalb des Teams ist super, allerdings herrscht laufend Druck durch die Führungskräfte. Fairness gibt es kaum da nur gelobt wird wer Umsätze erzielt und alle anderen werden nieder gemacht. Vorgesetzte haben keinerlei Ausbildung und sind eher in einer herrschenden als bildenden Rolle. Vertrauen gibt es keines, nur ständigen Druck und Zwang.
Image
Mitarbeiter reden leider alle nicht gut vom Unternehmen. Der ständige Druck und das Verhalten der Vorgesetzten macht den MA sehr zu schaffen. Aus Angst vor den Vorgesetzten wird dies aber nicht nach Aussen getragen.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht. Überzeit wird nicht vergütet und es wird ständig erwartet dass Mitarbeiter mehr Arbeiten und mehr arbeiten. Am Wochenende soll zum Teil auch gearbeitet werden. Auf Familie wird gar keine Rücksicht genommen und bei Urlaubsplanung gibt es immer Diskussionen da generell Ferien nicht gerne gesehen werden von Vorgesetzten.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten und in Weiterbildung wird nicht investiert.
Gehalt/Benefits
Gehälter gibt es keine. Man wird rein auf Provisionsbasis vergütet. Daher kann es sein dass man monatelang keinen Rappen bekommt, wenn man keinen Umsatz erzielt ist. Fragwürdig ob dies so in Ordnung ist. Es gibt keinerlei Basislohn. Soziale Leistungen werden nur minimal und nur wenn nötig bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen beschäftigt sich nur mit seinem eigenen Umsatz. Daher kein Umwelt- und Sozialbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten in der Regel zusammen, allerdings wird durch den ständigen Druck und das unvorbildliche Verhalten der Vorgesetzten dazu beigetragen das der Zusammenhalt sinkt. Frei nach dem Motto: Jeder arbeitet für sich. Dadurch möchte man verhindern, dass Kollegen sich zu sehr zusammen schliessen. Es soll nur Geld verdient werden für die Vorgesetzten. Ab und an gibt es gemeinsame Events
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine älteren Kollegen. Schwer zu glauben dass jemand der älter und gut ausgebildet ist in so einem Umfeld arbeiten wollen würde.
Vorgesetztenverhalten
Leider sehr schlecht. Vorgesetzte haben selber keinerlei höhere Ausbildung und auch menschlich versagen sie in jeder Hinsicht. Es geht so weit dass Vorgesetzten bei Mitarbeitern schlecht über andere Mitarbeiter reden. Dies beeinflusst die Atmosphäre und wirft kein gutes Bild ab
Arbeitsbedingungen
Das Büro an sich ist sehr schön und modern gestaltet. Die Arbeitsbedingungen technischer Natur sind auf dem neusten Stand und den Mitarbeitern fehlt es in dieser Hinsicht an nichts. Es gibt keine Laptops oder Handys, dafür ist alles andere gegeben. Zudem gibt es Getränke und Snacks in der Regel kostenfrei. Ab und zu geht man gemeinsam zum Mittagessen welches auch manchmal durch die Führungskräfte bezahlt wird.
Kommunikation
Meetings gibt es nur damit sich die Vorgesetzten an den Mitarbeitenden auslassen können. Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern werden weder ernst genommen noch umgesetzt. Es zählt allein der Umsatz welcher um jeden Preis erzielt werden soll.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden gleich schlecht behandelt. Es sei denn man erzielt besonders hohen Umsatz dann ist man für kurze Zeit der Liebling. Dies verfliegt jedoch schnell, da der Umsatzdruck kontinuierlich ansteigt.
Interessante Aufgaben
An sich ist die Arbeit interessant und könnte Spass machen wenn die Vorgesetzten nicht ständigen Umsatzdruck ausüben würden. Kundenzufriedenheit und Zufriedenheit der zu vermittelnden Kandidaten wird nicht berücksichtigt. Es zählt lediglich der erzielte Umsatz. Mit allen Mitteln (egal ob gut oder schlecht) soll versucht werden Temporärarbeiter zu vermitteln. Dadurch werden Kundenbeziehungen verschlechtert. Auch die Beziehungen zu Kandidaten leidet - alles das ist aber egal so lange das Geld fliesst.