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iPersonal 
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Wallisellen

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2 von 17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Praktikant/in
kununu Score: 5,0Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen, die bei iPersonal ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 5,0 von 5 Punkten.

Ich bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber. Wir werden hier alle hervorragend behandelt und geschätzt.

5,0
Empfohlen
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wallisellen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber bietet mir alle freien Möglichkeiten, um meine Ausbildung hervorragend zu vollenden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Garnichts!

Verbesserungsvorschläge

Ich hätte keine Verbesserungsvorschläge, da alles hier perfekt ist.

Arbeitsatmosphäre

Alles perfekt!

Image

Sehr reines Image!

Work-Life-Balance

Perfekt!

Karriere/Weiterbildung

Viele Möglichkeiten Karriere hier zu machen!

Gehalt/Benefits

Hier werde ich sehr gut vergütet!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir achten im Unternehmen auf unsere Umwelt!

Kollegenzusammenhalt

Sehr grosser Zusammenhalt!

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder ist sehr freundlich miteinander!

Vorgesetztenverhalten

Sehr vorbildlich und lieb!

Arbeitsbedingungen

Hervorragende Bedingungen!

Kommunikation

Hervorragend!

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt und respektiert!

Interessante Aufgaben

Immer wieder interessante Aufgaben!

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Arbeitgeber-Kommentar

Hafid YaacoubiCEO

Vielen Dank für Ihr überaus positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie Ihre Ausbildung bei uns als so unterstützend und wertschätzend erleben und sich rundum wohlfühlen. Gerade die Entwicklung junger Talente liegt uns besonders am Herzen – umso schöner, dass Sie dies so deutlich wahrnehmen. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg auf Ihrem Weg bei uns!

olles Team, faire Führung und super Arbeitsklima – hier macht Arbeiten wirklich Spaß!

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Wallisellen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hafid YaacoubiCEO

Vielen Dank für diese fantastische Bewertung und die wertschätzenden Worte!
Es freut mich ganz besonders zu hören, dass Sie während Ihrer Zeit bei uns ein so positives Arbeitsklima erlebt haben. Gerade als Praktikant oder Praktikantin ist es wichtig, schnell Anschluss im Team zu finden, Verantwortung übernehmen zu dürfen und sich gleichzeitig gut unterstützt zu fühlen – umso schöner ist es zu lesen, dass all das bei Ihnen der Fall war.

Unser Ziel ist es, ein Umfeld zu schaffen, in dem Lernen, Austausch und persönliches Wachstum im Vordergrund stehen. Dass Sie die Führung, das Team und die Aufgaben so positiv wahrgenommen haben, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind und unsere Werte täglich gelebt werden.

Vielen Dank, dass Sie uns weiterempfehlen und Ihre Erfahrung so offen teilen. Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft weiterhin viel Erfolg – und vielleicht kreuzen sich unsere Wege ja eines Tages wieder.

Mit freundlichen Grüssen
Hafid Yaacoubi
CEO – iPersonal AG

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird iPersonal durchschnittlich mit 4.3 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden iPersonal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 2 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Gehalt/Benefits an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich iPersonal als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.