Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die kollegiale und menschliche Atmosphäre miteinander und dass die Werte hier nicht nur im Leitbild stehen sondern wirklich gelebt werden.
Die Irix sorgt dafür, dass man sein Privatleben gut mit der Arbeit kombinieren kann. Der Mensch steht hier im Vordergrund.
Beides wird hier gross geschrieben und Wert darauf gelegt.
Die Kollegen sind nett und es herrscht keine Ellembogenkultur. Man unterstützt sich gegenseitig und trinkt auch gerne mal ein Bierchen zusammen.
Die GL sind ehrlich und fair. Man kann gut mit ihnen reden und ihnen liegt das Wohl der Mitarbeiter am Herzen.
Das Büro ist im Sommer etwas warm. Aber dadurch, dass man auch im Home Office arbeiten kann, passt das schon.
Die GL kommuniziert transparent und offen. Jeder Mitarbeiter kann Aktionär werden uns so aktiv bei der Gestaltung der Firma mitbestimmen.
Es ist ein KMU. Die Löhne sind aber sehr fair.
Frauen werden hier genau gleich behandelt, wie Männer.
Es gibt immer wieder neue Projekte und man muss flexibel bleiben. Die Irix hat eine breite Produktpalette, was das arbeiten sehr spannend macht.
Es ist ein KMU durch und durch. Ganz ohne Wasserkopf. Allerdings muss man mit der erhöhten Eigenverantwortung die das mit sich bringt auch umgehen können.
Hier ist "flache Hirarchie" nicht nur ein Buzzword, sondern wird gelebt.
Freizeit und Pensen werden respektiert.
Weiterbildungen werden gefördert. Durch die flache Hierarchie gibt es natürlich keine klassischen Aufstiegssmöglichkeiten. Ist nichts für Leute die sich durch ihre Position möglichst aus dem Tagesgeschäft rauszuhalten versuchen. Jeder arbeitet an den Projekten mit.
Fair. Ist ein KMU und nicht Big-Tech.
Nachhaltigkeit im Eigenen- und Firmenverhalten wird gross geschrieben.
Es wird immer wieder versucht mit Events oder Feierabendbier die Kollegen über die Teams hinaus zu vernetzten. Die Leute sind nett hier.
Total fair
Vieles wird durch die Kundenprojekte nun mal vorgegeben, der Arbeitgeber an sich ist sehr flexibel zB. bei Pensum und Homeoffice.
KMU im Projektgeschäft halt. Es ist nicht unendlich Zeit für Kommunikation
Alle arbeiten mit, jeder Mitarbeiter kann als Aktionär mitwirken.
Jedes Projekt kann komplett anders sein, damit muss man umgehen können. Der Stack kann schnell ändern. Man sollte hier flexibel sein.
Familäre Atmosphäre, trotzdem professionelles Vorgehen und hohe Ansprüche an Qualität
Familiäre Atmosphäre, trotzdem professioneller Anspruch
Flache Hierarchi. Felxible Arbeitszeiten. Super Kollegen.
Power Yoga und Feierabend Bier