Arbeit in motiviertem Team mit viel Eigenverantwortung
Verbesserungsvorschläge
Incentive Bonussystem abschaffen
Kommunikation
Mal so mal so. Grundsätzlich ist aber guter Wille vorhanden, regelmässige Teamsitzungen und Retros ermöglichen Austausch und Feedback.
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegiale Atmosphäre, Teamevents.
Work-Life-Balance
Jeder selber verantwortlich. Keine Erwartung für Überstunden, aber auch keine Vergütung derselben (kurzfristige Kompensation möglich).
Interessante Aufgaben
Da das Team (fast) alles selber macht, trifft es einen auch mal mit weniger interessanter Arbeit (Support, langweilige Kundenissue, etc.)
Arbeitsbedingungen
Basis-Mobiliar alt aber okay. Jeder selber verantwortlich für Anpassungen, z.B. Stehpult oder neuer PC. Büro zum wohlfühlen mit viel Fenster und Aussicht.
Karriere/Weiterbildung
Keine aktive Förderung, Eigeninitiative gefragt. Grundsätzlich aber ca. 5 Tg/Jahr.