3 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Work-Life-Balance
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
3 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 33%
Nach Aussen schön anzusehen, was aber wertlos ist.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Liestal gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Enorme Personalfluktuation.
Verbesserungsvorschläge
Leitung austauschen, wäre gut.
Arbeitsatmosphäre
Nach Aussen jung und dynamisch, intern hierarchisch und unehrlich.
Image
Es ist nicht alles Gold, was glänzt.
Work-Life-Balance
Man muss immer da sein, ansonsten wird vom Vorgesetzten gestichelt.
Karriere/Weiterbildung
Nichts davon, nur Kurse darf man besuchen, wenn sie nichts kosten.
Gehalt/Benefits
Unteres Mittelfeld.
Kollegenzusammenhalt
Standardantwort "keine Zeit..."
Umgang mit älteren Kollegen
Die haben alle gekündigt oder sind entlassen worden in kurzer Zeit.
Vorgesetztenverhalten
Er ist der Berufsjugendliche und Dauerteeny, gibt mehrere davon.
Kommunikation
Viel Raum nach oben.
Interessante Aufgaben
Immer das Gleiche und selten mal ein Notfall.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Altertümliche Auffassung von Vorgesetzten-Mitarbeitenden-Verhältnis
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation in Liestal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Themen und Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte und Umgang mit Menschen
Arbeitsatmosphäre
Im Haus der Wirtschaft ist die Hiercharchie das Wichtigste. Wer ist auf welchem Posten zählt mehr, als die Person wirklich kann.
Image
Durch Klüngelei, Intransparenz und Prozesse gegen Medien ziemlich geschädigt.
Work-Life-Balance
Auf kleiner Ebene ging's, sobald was offiziell angefragt werden muss, wird's schwierig...
Kollegenzusammenhalt
Gegen die Hierarchie gibts Verbrüderung, aber letztlich haben dann doch viele Angst vor Konsequenzen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten in der GL sind alles Männer mit einem altertümlichen Verständnis davon, wie Mitarbeitende geführt werden. Dadurch vergraulen sie viele kluge Köpfe.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Cooles Team und grosse Projekte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Liestal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegial, gute Kultur und wertschätzend
Work-Life-Balance
Fitnesscoach mit 2-3 Trainings in der Woche, Ferien könnte mehr sein... :-)
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzende, transparente und offene Führung. Mensch im Mittelpunkt.
Kommunikation
verschiedene Meetings und transparente Informationen
Interessante Aufgaben
viele grosse Projekte im Umfed der öffentlichen Hand
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen