21 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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21 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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21 Bewertungen von Bewerbern
Zeitverschwendung, Desinteresse, emphatielos, Altersdiskriminierung, Engagement interessiert nicht
Bewerber/inHat sich 2026 bei Jörg Lienert AG in Zürich beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- interessierte nicht
- pauschale grobe Schubladenrasterung
- Person = Ware, Alter - Ausrede: Altersdiskriminierung wird für den Kunden übernommen.
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Schlechte Vermittlung / Kandidaten werden nicht wahrgenommen
Bewerber/inHat sich 2025 bei Jörg Lienert AG in Luzern als Diverse ..... beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wechsel in der Beratung sowie innerhalb der Assistenz
Bewerbungsfragen
- Der gesamte Bewerbungsprozess ist / war lächerlich. Wenn die linke Hand nicht weiss, was die rechte tut. Standort Basel / Zürich / Luzern alle gleich - man behandelt Kandidaten als wäre man Müll. Absagen die weder Hand noch Fuss haben.
- Im gesamten Kollegenkreis bin ich nicht der einzige. Es gibt so viele Kandidaten, die genau dasselbe erzählen.
- JÖRG LIENERT IST EINE REINE KATASTROPHE - HELFEN NICHT WEITER NUR BLA BLA BLA
- Um keine Namen zu nennen - man sollte einige Berater auswechseln - oder man sollte sie in einen Kurs schicken, damit sie lernen was Respekt heiss.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Schlecht behandelt Man wird nicht wahrgenommen
Bewerber/inHat sich 2024 bei Jörg Lienert Unternehmensberatung AG in Luzern beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Joerg Lienert / Basel, Zürich, Luzern
Mehr Respekt gegenüber Kandidaten / Bessere Abläufe / Kompetente MA
Bewerbungsfragen
Es gibt nicht viel zu erzählen. Ich habe das schon mehrmals gehört (innerhalb des Kollegenkreis, Umfeld) - Sehr Arrogant. Man wird als Kandidat nicht wahrgenommen. Ich finde die Firma sehr unkompetent. Lausige Absagen
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Für nichts!
Bewerber/inHat sich 2023 bei Jörg Lienert Unternehmensberatung AG in Luzern als Privat chauffer beworben und eine Absage erhalten.
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Betrieb schliessen!
Bewerbungsfragen
Kein Fragen, resp. kein echter Austausch!!!!!
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intransparenter, langfädiger rekrutierungsprozess. nach wochenlangem warten dann plötzlich eine 08/15 absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Jörg Lienert AG in Zürich als HR Manager beworben und eine Absage erhalten.
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optimierung des gesamten prozesses inklusive der wenig wertschätzenden absage-standardmails
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Nach einem persönlichen Interview im Sommer auf Hold gesetzt und nie wieder was gehört!
Bewerber/inHat sich 2023 bei Jörg Lienert AG in Luzern beworben.
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Persönliches Feedback nach einem persönlichem Gespräch und nicht ein äusserst unprofessionelles E-Mail durch die Assistenz. Nie wieder!
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Mittelmass
Bewerber/inHat sich 2023 bei Jörg Lienert AG in Luzern als C Level beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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back to the roots
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Niemand gut genug
Bewerber/inHat sich 2023 bei Jörg Lienert AG in Zürich als Div. Bewerbungen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schreibt ZWINGENDE Skills ind Inserat.
Kenne niemanden der jemals gut genug war für eine ausgeschriebene Stelle.
Ich werde mich jedenfalls nicht wieder bewerben. Zeitverschwendung.
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Genauso respektlos wie andere CV-Händler auch
Bewerber/inHat sich 2022 bei Jörg Lienert AG in Zürich beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Sehr freundlicher Umgang mit dem Bewerber bis zu dem Punkt, an dem man anscheinend nicht mehr im Prozess des potenziellen Zielarbeitgebers dabei ist. Nach 4 Gesprächsrunden per Telefon und VC mit dem JL-Berater und den Entscheidungsträgern des Kunden hiess es "Wir melden uns vor Weihnachten -halten Sie sich schon mal die zweite Januar-Woche für mögliche Vorstellungsgespräche vor Ort frei". Danach habe ich nie wieder etwas gehört. Fazit: Man kann sich dort bewerben, muss es aber nicht. Dass am Ende nur ein Bewerber übrig bleibt ist jedem klar, aber dann sollte man zumindest dem Bewerber, der seine Zeit investiert hat, noch mit dem gebotenen Respekt begegnen und ihm geordnet absagen. Sollte ich einmal auf Unternehmensseite einen Suchauftrag für eine verantwortungsvolle Position zu vergeben haben, würde ich mir jedenfalls einen anderen Partner suchen.
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Einer der vielen Vermittler, die es aus unerfindlichen Gründe nicht schaffen auch ältere Bewerbende zu unterstützen.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Jörg Lienert AG in Luzern beworben.
Verbesserungsvorschläge
Braucht Überzeugungsarbeit, was Mehraufwand bedeutet, was halt nicht jedem liegt. Es ist einfach, sich hinter den ominösen Anforderungsprofil zu verstecken...
Übrigens selbst gehört: Ü50 fallen per se aus dem Portfolio.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.