Aufpassen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Relativ neues Bürogebäude
- Anlässe werden ausgiebig gefeiert. Dies gilt aber nur für Büroangestellte. Leute aus der Produktion werden nicht freigestellt.
- Dafür können Leute aus der Produktion zumindest Überzeit akkumulieren (für Büroangestellte vertraglich nicht möglich)
- Vergleichsweise gute Pensionskassen, jedoch ist der Lohn eher durchschnittlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Wichtigste zuerst: Viele der positiven Bewertungen kommen von bestehende Mitarbeiter, die gefragt werden, eine poistive Bewertung abzugeben aber nicht den Mut haben, ihre ehrliche Meinung darzulegen. Das weiss ich deswegen, weil ich selber in der Situation betroffen war.
Hier meine ehrliche und sachliche Meinung:
Für Büroangestellte:
Jeder, der im Büro arbeitet, verzichtet in seinen Arbeitsverträgen auf jeglichen Anspruch auf Überzeit. Auf Papier stehen offiziell 40 Stundenwochen. Die Realität ist aber, dass die Arbeit auf 50-60 Stunden ausgelegt ist. Gesetzliche Ruhezeiten werden sowohl was die Maximalarbeitszeit, als auch Wochenenden betrifft, nicht eingehalten. Was man unter der Woche nicht schafft, soll am Wochenende nachgeholt werden. Dies ist zwar keine offizielle Regel, aber wer nicht mitzieht, fällt hier schnell negativ auf. Dies ist abteilungsübergreifend der Fall.
Dinge werden oft unter den Tisch gekehrt, es herrscht extrem hoher Druck mit Burnout-Gefahr.
Für Produktionsmitarbeitende:
Grundsätzlich werden nur Produktionsmitarbeiter über Dienstleister eingestellt. Dies hat den Vorteil, dass die Leute quasi kaum Kündigungsfrist haben und jederzeit vor die Tür gestellt werden können. Das spiegelt sich auch in der hohen Fluktuation wieder: Es werden quasi wöchentlich Produktionsmitarbeiter entlassen und wieder eingestellt. Alle leben mit der Angst, etwas falsch zu machen und der Nächste zu sein, der fliegt.