1 Mitarbeiter:innen, die bei Jugendheim Lory eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
Anspruchsvoll und sehr befriedigend
4,2
Empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Bildungsexperte/-expertin im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Münsingen abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber ist fair und kommuniziert meistens offen. Die Anregungen der Arbeitnehmenden werden entgegengenommen und beantwortet. Die Planung der sehr begrenzten Ressourcen erfolgt um- und weitsichtig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Leitung des Betriebes könnte sichtbarer sein. Anregungen der Mitarbeitenden werden teilweise zu lange nicht beantwortet. Für die Einführung neuer Mitarbeitenden sollte mehr Zeit zur Verfügung stehen.
Verbesserungsvorschläge
Bemühungen intensivieren, die Vernetzung der einzelnen Abteilungen voran zu treiben. Arbeitsplatzsituation (Einzelarbeitsplätze) neu evaluieren. Verbesserung des psychologischen Angebots (im Sinne von psychologischer Unterstützung in herausfordernden Situationen) für die Arbeitnehmenden (inkl. Führungspersonen).
Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Jugendheim Lory durchschnittlich mit 3.6 von 5 Punkten bewertet. der Bewertenden würden Jugendheim Lory als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Gleichberechtigung an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Jugendheim Lory als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.