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3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 2,7
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einmalig! Das habe ich so noch nie erlebt.

1,9
Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen in Aarau beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Eigentlich alles ist mE verbesserungsbedürftig
- Wertschätzender Umgang
- Austausch auf Augenhöhe
- zielführendere Fragen stellen
- Kandidaten ernst nehmen

Es ist 2025 und Recruiting ist keine Einbahnstrasse mehr...

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jasmin HochstrasserHead HR Services

Danke für Ihr Feedback.
Eine offene Kommunikation auf Augenhöhe und die Wertschätzung jedes Einzelnen sind uns wichtig – schade, ist uns das bei Ihnen nicht gelungen (konnten wir das nicht rüberbringen).
Wir nehmen jede Kritik ernst und sehen sie als Ansporn unsere internen Prozesse zu reflektieren und zu verbessern.
Gerne können Sie direkt mit uns in Kontakt treten, damit wir Ihr konkretes Feedback erhalten.

Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weitern Weg viel Erfolg.

Äusserst effizienter Anstellungsprozess - Freundliche HR Abteilung und Linie

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 in Aarau als Controller beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Aktuell fällt mir da nichts ein, da alles absolut reibungslos und fair verlief.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen
  • Grund für den Wechsel
  • kleine spannende Fallstudie

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jasmin HochstrasserHead HR Services

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin
Vielen Dank für das sehr freundliche und positive Feedback!
Es freut uns, dass Sie mit dem Bewerbungsprozess zufrieden waren und wir freuen uns auf die zukünftige spannende und erfolgreiche Zusammenarbeit.
Best Grüsse
Jasmin Hochstrasser
Head HR Services

Intransparente HR-Verwalter der Kultur aus dem 19. Jh. & FB Komplexler ohne Vertrauen und Spass im Job

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 in Aarau als SAP Business Analyst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Business geht heute anders! Für moderne Unternehmen und attraktive Arbeitgeber sind Bewerber ebenso Kunden und Gäste wie andere Besucher auch. Und Sie sollten diese ebenso – mit Gastfreundschaft, Respekt, Wohlwollen und dem Bemühen, eine Atmosphäre des Vertrauens zu schaffen, behandeln.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Anita MarthalerHR Director / Mitglied der GL

Lieber Bewerber. Danke für Ihre Rückmeldung. Schade, dass wir Ihren Ansprüchen an den Bewerbungsprozess nicht gerecht wurden. Wir sind bestrebt, unsere internen Abläufe stetig zu verbessern und sind offen für konstruktive Vorschläge. Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.