mangelhafte Mitarbeiterführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Zusammenhalt unter Kollegen, meist interessante Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterführung bzw. -motivierung sehr mangelhaft, starke Kontrolle, rel. hohe Fluktuation, Umgang/Verhalten der Vorgesetzten teilweise fragwürdig, viel Misstrauen.
Verbesserungsvorschläge
- weniger Kontrolle, mehr Vertrauen
- mehr Arbeiten "wirklich" abgeben
- keine "hintenrum"-Aktivitäten (MA nicht gegeneinander ausspielen, aushorchen)
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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