Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wie organisiert und geplant sie sind.
Dass die Mitarbeiter ihnen nicht so viel Wert sind und sie Rückmeldungen wie zum Beispiel Lohnerhöhung oder Zulagen für Abendschichten/Wochenendschichten nicht ernst nehmen.
Mehr Schweizer Mitarbeiter einzustellen in den Stores, da viele Kunden Deutsch reden und fast alle von uns nicht.
Sehr gute Atmosphäre beim arbeiten.
Sie haben ein sehr gutes Image als Schweizer Firma.
Fast alle arbeiten Teilzeit, also hat man genug Zeit noch neben der Arbeit.
Es gibt fast keine Weiterbildungsmöglichkeiten, also nur zum Store Manager. Aber man macht halt immer noch die gleichen Tasks.
Als Teilzeit Mitarbeiter hat man ein Stundenlohn, der könnte besser sein.
Darauf achten sie sehr.
Wir, Im Team helfen uns immer gegenseitig bei Aufgaben. Man kann immer auf andere Leute zählen.
Man spürt keinen Unterschied im Umgang mit älteren oder júngeren.
Sehr nette Vorgesetzte.
Gute Arbeitsbedingungen alles ist sauber und geregelt.
Alles wird gut kommuniziert.
Alle werden so gut wie möglich gleich behandelt.
Bei Kaisin als Crewmember arbeitet man eigentlich immer am gleichen. Also jeden Tag hat man die gleichen Aufgaben.
Er hat respect und vertrauen.Er ist locker. Zweite ich hab zwei mal gesehen .
Die zweite hat keine vertrauen und respect.
Aber sie machen guet. Ich kann nicht finden
Sie kommen immer wieder zu besuch.
Ich muss schichten fuhren und versuche jeden individuell verstehen.
Klare und moderne Infrastruktur
Vorgesetzte lassen zu wenig Diskussionsraum
Den Gehalt für Wochenenden und späte Abendendschichten erhöhen