2 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Arbeitsbedingungen
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 50%
Kaisin als Arbeitsgeber kann ich nur empfehlen, dass Unternehmen hat gute Vorraussetzungen noch zu wachsen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie organisiert und geplant sie sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die Mitarbeiter ihnen nicht so viel Wert sind und sie Rückmeldungen wie zum Beispiel Lohnerhöhung oder Zulagen für Abendschichten/Wochenendschichten nicht ernst nehmen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Schweizer Mitarbeiter einzustellen in den Stores, da viele Kunden Deutsch reden und fast alle von uns nicht.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Atmosphäre beim arbeiten.
Image
Sie haben ein sehr gutes Image als Schweizer Firma.
Work-Life-Balance
Fast alle arbeiten Teilzeit, also hat man genug Zeit noch neben der Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt fast keine Weiterbildungsmöglichkeiten, also nur zum Store Manager. Aber man macht halt immer noch die gleichen Tasks.
Gehalt/Benefits
Als Teilzeit Mitarbeiter hat man ein Stundenlohn, der könnte besser sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Darauf achten sie sehr.
Kollegenzusammenhalt
Wir, Im Team helfen uns immer gegenseitig bei Aufgaben. Man kann immer auf andere Leute zählen.
Umgang mit älteren Kollegen
Man spürt keinen Unterschied im Umgang mit älteren oder júngeren.
Vorgesetztenverhalten
Sehr nette Vorgesetzte.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen alles ist sauber und geregelt.
Kommunikation
Alles wird gut kommuniziert.
Gleichberechtigung
Alle werden so gut wie möglich gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Bei Kaisin als Crewmember arbeitet man eigentlich immer am gleichen. Also jeden Tag hat man die gleichen Aufgaben.
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Crewmember im Kaisin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Meiner Meinung nach gehen einige Store Managers nicht mit allen Mitarbeitern gleich um. Gewisse sind super lieb und auch zwischenmenschlich tolle Personen. Andere jedoch behandeln ihre Mitarbeiter nicht alle gerecht. Während der eine Mitarbeiter als bester Freund behandelt wird, wird ein anderer wie das schwarze Schaf des Teams behandelt und erhalt abschätzende Bewertungen und muss die Drecksarbeit erledigen.
Image
Sobald der Chef weg ist, reden eigentlich alle Mitarbeiter schlecht über das ganze Unternehmen.
Work-Life-Balance
Momentan sind Sommerferien, und da gibt es weniger Arbeit. Deshalb werden einem kurzfristig (2-3 Tage vorher) die Arbeitseinsätze um einige Stunden gekürzt oder gar gestrichen, was meiner Meinung daneben ist. Dann gibt es auch die andere Situation, in der man plötzlich an seinem freien Tag/ Ruhetag für eine Schicht eingetragen wird ohne gefragt zu werden, ob man spontan arbeiten kann/ will.
Karriere/Weiterbildung
Keine Karrieremöglivhkeiten. Man macht Bowls und spühlt Geschirr ab…
Gehalt/Benefits
Der Netto-Stunddnlohn liegt bei 22.55.- und ist, finde ich ziemlich tief.
Keinen Nacht-oder Weekendzuschlag, nicht einmal wenn man alleine den ganzen Store schmeissen muss. Abendschichten können bis 23.00 dauern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht all zu viel Foodwaste, variiert von Store zu Store
Kollegenzusammenhalt
Das Team ändert sich kontinuierlich und dementsprechend ist es etwas schwieriger einen tollen Teamzusammenhalt zu erreichen…
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team besteht zu 90 Prozent aus Studenten oder mitte 20-jährigen, die in die Schweiz ausgewandert sind. Gelegentlich haben wir aber auch etwas ältere (40/50 Jährige)
Vorgesetztenverhalten
Wir erhalten elendlange Nachrichten (fast täglich) in denen wir schlecht geredet werden. Die Nachrichten sind unfreundlich und vorwurfsvoll geschrieben. Diese Nachrichten sind kontraproduktiv, denn anstatt ein Problem anzusprechen, mit dem Ziel eine Lösung zu finden, wird man in jeder Nachricht aufs Gröbste heruntergemacht.
Arbeitsbedingungen
Schlecht bezahlt, extreme Belastung, oftmals auch ohne Möglichkeit eine Pause zu nehmen. Es kommt oft vor, dass man 12 Stunden Schichten machen muss, ALLEINE!!!!
Kommunikation
Oftmals passiert es, dass gewisse Informationen nicht an alle Mitarbeiter gelangen und es zu Missverständnissen kommt, für die man als Crew Member nichts dann geradestehen muss, obwohl man nichts dafür konnte.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer haben gleichen Lohn etc.
Interessante Aufgaben
Ich habe in vielen verschiedenen Stores gearbeitet und die Arbeitsbelastung variiert sehr stark. In Oerlikon, Enge, Seefeld hat man einen ziemlich stressigen Arbeitseinsatz, während bsp Europaallee eher ziemlich entspannt ist.
Oftmals arbeitet man unterbesetzt, dass man seine rechtlich notwendige Pause nicht nehmen kann. Oftmals ist es so stressig, dass eine Wc-Pause sogar stressig wird. Es fallen Sätze wie: Wenn jemand auf Toillette muss, dann jetzt!! Danach hat niemand zeit…
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