Ziel- und Leistungsorientiert; für den Standort Zürich
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundwerte werden gelebt, Mitarbeiter werden im Entscheidungsprozess miteinbezogen, Persönlichkeitsentwicklung und die individuelle Förderung sind ein wichtiger Bestandteil der mitarbeiterorientierte Führung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir haben meist zu unrecht ein schlechtes Image, denn unsere Mitarbeiter setzen sich tagtäglich für den Standort Zürich resp. für die Bevölkerung ein, was nicht immer auf Anhieb erkannt wird, weil wir u.a. auch ein Vollzugsorgang sind.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen