Gut organisiertes und wertschätzendes Arbeitsumfeld
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzende Arbeisatmosphäre
Kommunikation
Die Kommunikation wird durch den wöchentlichen Newsletter gewährleistet sowie durch wöchentliche Sitzungen mit Vorgesetzten.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeitenden sind motiviert und positiv. Die übergreifende Zusammenarbeit und Hilfsbereitschaft könnte weiter gefördert werden.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitsmodelle tragen zu einer guten Work-Life-Balance bei.
Vorgesetztenverhalten
Vertrauensvolle, wertschätzende und offene Führungskultur
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Funktion gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeitende werden gleichberechtigt und respektvoll behandelt.
Arbeitsbedingungen
Die Mitarbeitenden profitieren von guten Arbeitsbedingungen und einer positiven Arbeitsatmosphäre.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung haben einen hohen Stellenwert.
Gehalt/Benefits
Bietet faire Gehälter und gute Sozialleistungen.
Image
Wird als zentrale und etablierte Schule im Kanton Zug wahrgenommen.
Karriere/Weiterbildung
Die Teilnahme an Weiterbildungen wird begrüsst sowie unterstützt.