Die Mitarbeiter als Menschen behandeln erzeugt Vertrauen
Arbeitsatmosphäre
Wir leben die kollegiale Führung
Image
Wir sind im Markt noch nicht so stark bekannt. Möchten dies aber ändern.
Work-Life-Balance
Für mich eine grosse zeitliche Belastung, die ich aber sehr gerne für die Firma aufwende, denn ich bekomme viel Bestätigung und Erfüllung zurück.
Karriere/Weiterbildung
Für uns ist die Entwicklung der Menschen wichtig. Daher bestimmt jeder seine Weiterbildung selber.
Gehalt/Benefits
Jeder wird am Erfolg beteiligt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir haben ganz bewusst nach einer Mutter für unsere internen Aufgaben gesucht, die gerne von zuhause aus selbständig für uns in Teilzeit tätig sein will.
Umgang mit älteren Kollegen
Als Ältester fühle ich mich sehr wohl.
Vorgesetztenverhalten
Meine Gesellschafter, zu denen ich auch gehöre, tragen die Ideen mit und fordern mich als Geschäftsführer positiv heraus.
Arbeitsbedingungen
Durch den COVID-19 sind wir zu Home-Office gezwungen und uns fehlt die wahre Face-to-Face Kommunikation.
Kommunikation
Offen, ehrlich, direkt und wertschätzend.
Interessante Aufgaben
Jede darf so viel Verantwortung und Kompetenz übernehmen, wie für sie stimmt.