3 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keine klare, für alle verständnisvolle Aufgabenverteilung
Kann ich nicht beurteilen
Kann ich gut selber regeln !
keine
Zahlt nicht pünktlich den Lohn
Zuviel Verschwörungstheorien im Umlauf
Mit einigen hilfsbereit und angenehm
1x gezeigt = unrealistische Ziele erwartet
Die Infrastruktur hat schon bessere Zeiten gesehen !
Etwas seltsam geführt und irgendwie sehr oberflächig gehalten
Interessanter und vielfältiger Aufgabenbereich, Möglichkeiten, sich bei den Kunden einzubringen und direkten Kontakt zu pflegen
Im Jahr, als ich zum vollen Lohn angestellt war, habe ich in keinem Monat die Lohnzahlung pünktlich erhalten. Massive Verzögerung bei der Auszahlung und fehlende Transparenz.
Während mehreren Jahren kontinuierliche Fluktuation, die deutlich über den Branchenstandard liegt und viel über das Unternehmen und dessen Führung aussagt.
Zertifizierungen wurden der Zeit und Kosten vergütet, Fachausweise wurden früh in Erwägung gezogen
leicht unter Branchendurchschnitt
Vielfältige Aufgaben, industrieübergreifende Kunden und viel Selbstverantwortung
Benefits und Arbeitsräumlichkeiten könnten etwas moderner sein
Unbedingt alte Prozesse abschaffen und moderne Tools einführen
Ein neues Team, das voll motiviert ist und in die Zukunft schaut!
Älteres Unternehmen das im Wandel ist. Die neue Strategie und Vision wird auch ein Imagewechsel mit sich bringen
Grundsätzlich Home Office möglich und angenehme Arbeitszeiten. Wie immer in der IT, gibt es schon auch längere Abend- oder Wochenendeinsätze. Deese werden aber früh genug kommuniziert und geplant.
Weiterbildungen sind grundsätzlich möglich, werden aber anhand der Bedürfnisse des Unternehmens ausgerichtet.
Als kleines KMU sicher nicht die Löhne wie bei grösseren IT-Unternehmen. Wer aber eine Mission sucht und sich aktiv bei Projekten einbringen möchte, ist hier richtig.
Man kann auf seine MitarbeiterInnen zählen! Auch in stressigen Zeiten versucht man sich gegenseitig zu helfen.
Neue GL informiert proaktiv und involviert das Team bei Erarbeitung von neuen Produkte, Prozessen und Services. Setzt sich auch bei schwierigen Kundenfälle für das Team ein.
Büro könnte etwas moderner sein, aber ist gut gelegen.
Monatliche Updates durch die GL und Weekly Meetings um die Infos zu teilen und Arbeiten zu besprechen. Solche Meetings sind gerade während Corona Zeiten wichtig und sehr egschätzt!
Es wird viel Selbstständigkeit verlangt was einige Verantwortung mit sich bringt. Wenn man will und sich engagiert, kann man in dem kleinen Team einiges bewegen. Interne Projekte sind auch möglich und werden evaluiert.