Keller 

Informatik 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ncihts!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wo soll ich anfangen?
- Lohn wird zu spät und nicht korrekt ausbezahlt
- Feedback wird einem nachträglich vorgehalten
- Mobbingähnliche Teamkultur
- Wobei Team, naja, welches Team
- Internetseite mit einem "Team" welches seit fast drei Jahren nicht mehr besteht
- Aufwände die Kunden verrechnet werden die nie erbracht wurden, was auf gut deutsch "de Chund bschisse" ist
- Katastrophale Infrastruktur (Büroräumlichkeiten, Arbeitsplatz, Sanitäre Anlagen, Parkplätze)

Arbeitsatmosphäre

Teamspirit ist eine Katastrophe! Man wird als Erwachsener Arbeitnehmer vom Teamleiter wie ein Lernender behandelt. Leider auch vom Geschäftsführer sehr schlechte Reaktionen wenn Gespräche anstehen.

Work-Life-Balance

Eine Reine Katastrophe, kein Home Office möglich, Lohnverhältnis zu Arbeitspensum und Alter im höchsten Mass ungerecht.

Karriere/Weiterbildung

Möglich, jedoch auch hier eher nur als Zwang und in jedem Fall nur als positiv für den Arbeitgeber, keine Rücksicht oder Gespräche mit dem Arbeitnehmer.

Gehalt/Benefits

Sehr schlecht.

Umgang mit älteren Kollegen

Eine reine Katastrophe. Wenn man nicht der selben Meinung wie der Teamleiter ist, wird man hinausgemobbt.

Vorgesetztenverhalten

Keine klare Linie, bei Gesprächen sehr nachtragend, kein Feedback Kultur, kein einziges Gespräch wie z.B. Probezeitgespräch oder MA Gespräch. Die einzigen Gespräche fanden zwischen Tür und Angel statt.

Arbeitsbedingungen

Kein Home Office möglich, katastrophale Infrastruktur und in keinem Mass der Branche gerecht.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielfältige Aufgaben, industrieübergreifende Kunden und viel Selbstverantwortung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Benefits und Arbeitsräumlichkeiten könnten etwas moderner sein

Verbesserungsvorschläge

Unbedingt alte Prozesse abschaffen und moderne Tools einführen

Arbeitsatmosphäre

Ein neues Team, das voll motiviert ist und in die Zukunft schaut!

Image

Älteres Unternehmen das im Wandel ist. Die neue Strategie und Vision wird auch ein Imagewechsel mit sich bringen

Work-Life-Balance

Grundsätzlich Home Office möglich und angenehme Arbeitszeiten. Wie immer in der IT, gibt es schon auch längere Abend- oder Wochenendeinsätze. Deese werden aber früh genug kommuniziert und geplant.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind grundsätzlich möglich, werden aber anhand der Bedürfnisse des Unternehmens ausgerichtet.

Gehalt/Benefits

Als kleines KMU sicher nicht die Löhne wie bei grösseren IT-Unternehmen. Wer aber eine Mission sucht und sich aktiv bei Projekten einbringen möchte, ist hier richtig.

Kollegenzusammenhalt

Man kann auf seine MitarbeiterInnen zählen! Auch in stressigen Zeiten versucht man sich gegenseitig zu helfen.

Vorgesetztenverhalten

Neue GL informiert proaktiv und involviert das Team bei Erarbeitung von neuen Produkte, Prozessen und Services. Setzt sich auch bei schwierigen Kundenfälle für das Team ein.

Arbeitsbedingungen

Büro könnte etwas moderner sein, aber ist gut gelegen.

Kommunikation

Monatliche Updates durch die GL und Weekly Meetings um die Infos zu teilen und Arbeiten zu besprechen. Solche Meetings sind gerade während Corona Zeiten wichtig und sehr egschätzt!

Interessante Aufgaben