Ihr Unternehmen?

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KIENBAUM 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Hoher Einflussgrad auf Projekte und Unternehmenserfolg mit steiler Lern- und Entwicklungskurve

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Mitarbeiterförderung/entwicklung
- Austausch/zusammenhalt in der Unternehmensgruppe
- Spanndende Kunden und Projekte
- Teamgeist
- Teamevents und mobilen Grill für an den See :)

Verbesserungsvorschläge

Recruitingprogramm für Uniabsolventen sichtbarer machen - schade kennt niemand diesen Arbeitgeber

Arbeitsatmosphäre

Toller Zusammenhalt und respektvoller Umgang

Image

Führendes Beratungsunternehmen im Bereich HR im DACH raum. Sehr bekannt in Deutschland und auch unter Fachleuten in der Schweiz.

Work-Life-Balance

Consulting halt, aber für Praktikanten, Werkstudenten oder Kaufmänner/Kauffrauen ganz normal.
Bei den spannenden Projekte und die Verantwortung, die man erhält, macht Arbeit halt auch einfach Spass - Einstellungssache.

Karriere/Weiterbildung

Schneller Aufstieg möglich - normale Consulting Fluktuation gibt immer wieder Stellen frei und der Bereich hat Wachstumpotenzial. Gerade jetzt lohnt sich ein Berufseinstieg!

Gehalt/Benefits

Bei Berufseinsteigern und in der Consulting Laufbahn sehr gut.
Werkstudenten: geht hoffentlich in Zukunft etwas :)
Praktikanten: Für Wirtschaftsstudenten mittelmässig ansonsten doch völlig in Ordnung.

Kollegenzusammenhalt

Viele Teamevents! Der Arbeitsstart eines Praktikanten (6 Monate) wird mit einem Team Apéros gefeiert! Wo gibts das sonst?! :)

Vorgesetztenverhalten

Immer unterstützend und fördernd - haben extrem viel zu meiner persönlichen Entwicklung beigetragen

Kommunikation

Projektwelt, flache Kommunikationshierarchie, regelmässige Updates Teamübergreifend und auf Stufe Gruppe. Man ist in Kontakt mit den Kollegen im Ausland, tauscht sich regelmässig aus und unterstützt gegenseitig auf Projekten. So macht Arbeit Spass!

Interessante Aufgaben

Projekte in vielseitigen Branchen mit unterschiedlichen Kunden und neuen Herausforderungen. Aufgaben werden wenn möglich immer an die nächst tiefere Stelle weitergegeben, somit wächst man stetig über sich hinaus.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.