Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- grossartiger Teamzusammenhalt
- spannende Aufgaben
- erhält schnell die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen
- wird gefördert
Sichtbarkeit erhöhen
Sehr guter Arbeitgeber!
Es ist ein kleines Team und ein familiengeführtes Unternehmen. Dies macht es sehr nahbar.
Deine Leistung hat einen direkten Impact und man kann sehr viel Lernen.
Es ist Consulting und du findest bei Kienbaum keinen 9 to 5 Job. Jedoch ist es im Vergleich zu anderen Consulting Büros deutlich besser.
Es ist zwar nicht bei allen da, es hat aber Raum zum seine Ideologien auszuleben.
- Extrem spannende Aufgaben und Mandate
- Die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen und sich zu entwickeln
- Gutes Teamgeist, angenehme Stimmung
- Flexible Arbeitszeiten und Home Office
- Gute Lage und Räumlichkeiten
- Stärkere Anpassung der Löhne an den Schweizer Markt
- Eine etwas häufigere Kommunikation (Feedback/Coaching/Mentoring) über Erwartungen und individuelle Entwicklungsziele wäre ideal
Flache Hierarchien - man kann sich gut einbringen. Guter Teamzusammenhalt.
Gehälter mehr an CH anpassen, nicht an D orientieren.
- Mitarbeiterförderung/entwicklung
- Austausch/zusammenhalt in der Unternehmensgruppe
- Spanndende Kunden und Projekte
- Teamgeist
- Teamevents und mobilen Grill für an den See :)
Recruitingprogramm für Uniabsolventen sichtbarer machen - schade kennt niemand diesen Arbeitgeber
Toller Zusammenhalt und respektvoller Umgang
Führendes Beratungsunternehmen im Bereich HR im DACH raum. Sehr bekannt in Deutschland und auch unter Fachleuten in der Schweiz.
Consulting halt, aber für Praktikanten, Werkstudenten oder Kaufmänner/Kauffrauen ganz normal.
Bei den spannenden Projekte und die Verantwortung, die man erhält, macht Arbeit halt auch einfach Spass - Einstellungssache.
Schneller Aufstieg möglich - normale Consulting Fluktuation gibt immer wieder Stellen frei und der Bereich hat Wachstumpotenzial. Gerade jetzt lohnt sich ein Berufseinstieg!
Bei Berufseinsteigern und in der Consulting Laufbahn sehr gut.
Werkstudenten: geht hoffentlich in Zukunft etwas :)
Praktikanten: Für Wirtschaftsstudenten mittelmässig ansonsten doch völlig in Ordnung.
Viele Teamevents! Der Arbeitsstart eines Praktikanten (6 Monate) wird mit einem Team Apéros gefeiert! Wo gibts das sonst?! :)
Immer unterstützend und fördernd - haben extrem viel zu meiner persönlichen Entwicklung beigetragen
Projektwelt, flache Kommunikationshierarchie, regelmässige Updates Teamübergreifend und auf Stufe Gruppe. Man ist in Kontakt mit den Kollegen im Ausland, tauscht sich regelmässig aus und unterstützt gegenseitig auf Projekten. So macht Arbeit Spass!
Projekte in vielseitigen Branchen mit unterschiedlichen Kunden und neuen Herausforderungen. Aufgaben werden wenn möglich immer an die nächst tiefere Stelle weitergegeben, somit wächst man stetig über sich hinaus.
Encadrer des stagiaires et créer une ambiance basée sur la compétition
Le management et la valorisation des employés
Changer de Direction et retouver une gouvernance compétente
Man wird gefordert und kann sich in Drucksituationen behaupten
Sehr deutsches unternehmen
Mehr als die Hälfte der Belegschaft sind deutsche (für schweizer evtl zu unattraktiv?)
Noch mehr am Teamgedanke arbeiten
Vorbildlich ist eine Führungsperson, welche trotz tagesgeschaft jeden Tag versuch im Büro zu sein um den Puls des Teams zu spüren
Bunt zusammengewürfelt
Man versteht sich zwar, aber teamgeadnke ist anders
Überstunden sind dauerzustand und werden unterschwellig auch erwartet
Praktikum isthöchstens durchschnittlich bezahlt
Wenn man mit anderen Beratung in der Schweiz vergleicht ist kienbaum sicher nicht gabz vorne dabei
Siehe arbeitsatmosphäre
Viel Eigenbrötlerei
Je nach person ganz unterschiedlich
Sehr heiss in büro
Nirgendwo anders konnte ich meinen Arbeitsalltag so frei gestalten. Die Lernkurve ist sehr steil. Die Möglichkeit zur Verantwortungsübernahme und Mitgestaltung ist permanent vorhanden.
Nichts, was hier auf dieses Portal gehört. Kein Unternehmen ist perfekt. Entwicklungsfeldern werden analysiert.
Weiter so
Alle Mitarbeiter, vom Praktikant bis zum Berater, werden befähigt und ermutigt sich mit einzubringen.
Gezielt, so fern möglich, noch mehr Support für das BackOffice reinholen, um den Workload besser aufzuteilen.
In Deutschland sehr bekannt, die Schweiz zieht langsam nach.
Hoher Anteil an Selbstorganisation - somit kann auch zum Teil Arbeit am Wochenende anfallen. Für den Kunden und das Team geht man jedoch gern diese Extrameile.
Konstruktives Feedback von beiden Seiten möglich und erwünscht; eigene Ideen können miteingebracht und umgesetzt werden.
Die Digitalstrategie
Nichts
Noch schneller vorwärtsgehen
Ambitioniert, kollegial , nach vorne gerichtet
Fliesst ineinander.
Teamspirit
Flache Hierarchien - schnelle Entscheidungen
Tolle Kunden in den Projekten - fördernd und fordernd
So verdient kununu Geld.