5 von 23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Mitarbeiterförderung/entwicklung
- Austausch/zusammenhalt in der Unternehmensgruppe
- Spanndende Kunden und Projekte
- Teamgeist
- Teamevents und mobilen Grill für an den See :)
Recruitingprogramm für Uniabsolventen sichtbarer machen - schade kennt niemand diesen Arbeitgeber
Toller Zusammenhalt und respektvoller Umgang
Führendes Beratungsunternehmen im Bereich HR im DACH raum. Sehr bekannt in Deutschland und auch unter Fachleuten in der Schweiz.
Consulting halt, aber für Praktikanten, Werkstudenten oder Kaufmänner/Kauffrauen ganz normal.
Bei den spannenden Projekte und die Verantwortung, die man erhält, macht Arbeit halt auch einfach Spass - Einstellungssache.
Schneller Aufstieg möglich - normale Consulting Fluktuation gibt immer wieder Stellen frei und der Bereich hat Wachstumpotenzial. Gerade jetzt lohnt sich ein Berufseinstieg!
Bei Berufseinsteigern und in der Consulting Laufbahn sehr gut.
Werkstudenten: geht hoffentlich in Zukunft etwas :)
Praktikanten: Für Wirtschaftsstudenten mittelmässig ansonsten doch völlig in Ordnung.
Viele Teamevents! Der Arbeitsstart eines Praktikanten (6 Monate) wird mit einem Team Apéros gefeiert! Wo gibts das sonst?! :)
Immer unterstützend und fördernd - haben extrem viel zu meiner persönlichen Entwicklung beigetragen
Projektwelt, flache Kommunikationshierarchie, regelmässige Updates Teamübergreifend und auf Stufe Gruppe. Man ist in Kontakt mit den Kollegen im Ausland, tauscht sich regelmässig aus und unterstützt gegenseitig auf Projekten. So macht Arbeit Spass!
Projekte in vielseitigen Branchen mit unterschiedlichen Kunden und neuen Herausforderungen. Aufgaben werden wenn möglich immer an die nächst tiefere Stelle weitergegeben, somit wächst man stetig über sich hinaus.
Grossraumbüro, Türen sind offen
Man arbeitet viel
Fast paperless
Man unterstützt einander. Jedoch muss jeder seine Sales-Ziele erreichen.
Respektvoll
Immer zugänglich und unterstützend
Gute Lage des Büros - Klimaanlage kommt ;)
Man kann nicht zu viel kommunizieren
Alt wie jung - Mann wie Frau
Sehr breites Arbeitsspektrum
Die Digitalstrategie
Nichts
Noch schneller vorwärtsgehen
Ambitioniert, kollegial , nach vorne gerichtet
Fliesst ineinander.
Teamspirit
Flache Hierarchien - schnelle Entscheidungen
Tolle Kunden in den Projekten - fördernd und fordernd
- Qualität der Dienstleistung und der Produkte
- Unterstützung
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Möglichkeit, Ideen einzubringen und Neues zu gestalten
- Teamstimmung (auch ab und zu im Feierabend)
- Klima im Sommer (oft heiss)
In Deutschland sehr bekannt - Jetzt muss Kienbaum in der Schweiz auch so bekannt werden
Jeder trägt zum gemeinsamen Erfolg bei
- Top Familienunternehmen
- Geschäftsführer der 3. Generation
- insgesamt ca. 650 Mitarbeitende
- seit 70 Jahren am Markt
- wiederholt als Nr.1 HR- Beratung bestätigt (Focus, Brand Eins)
Dafür ist jeder selber verantwortlich - und nicht (nur) das Unternehmen
Kienbaum Academy - für die Weiterbildung ist in Absprache mit dem Vorgesetzten jeder selber verantwortlich. Kurse können Online gebucht werden. Die Ausbildungen werden meist zentral in Deutschland durchgeführt (Düsseldorf & Köln) und fördern auch den internen Austausch
Akzeptabel - Bei guter Leistung sind auch Boni möglich
Abfalltrennung? Wird gemacht...
Auch mal zusammen unterwegs ausserhalb der Arbeitszeit - wer will
klares Senioritätsprinzip
Offen und direkt
Im Sommer kanns auch Mal heiss werden...aber der Zürisee ist ja in gehdistanz
Themenorientierte Sitzungen - da trägt jeder zu einem guten Meeting
Gute Diversität
Wie überall - manchmal braucht´s auch fleiss und PS
Keine.
Alles.
Mitarbeiter schätzen lernen
In diesem Unternehmen gibt es keinen Lob.
Sehr hohe Fluktuation.
Mitarbeiter werden nicht gefördert. Speziell Praktikanten werden in den administrativen Aufgaben gefördert. Küchendienst.
Pünktliche Bezahlung. Gehalt entsprach nicht den Aufgaben.
Es gibt kein Teamwork. Jeder gegen jeden.
Kritik wünscht Vorgesetzter nicht. Wenn es zu Kritik Punkten kommt, werden diese ignoriert. Du wirst zurecht gewiesen.
Grossraum Büro. Call Center Zustände. Lärmpegel sehr hoch. Keine Belüftung.
Ein Mal pro Monat
Studierte Personen bekommen Aufgaben, die nicht dem stellenprofil entsprechen. Praktikanten müssen hauptsächlich den küchendienst übernehmen, empfangdienst, Pflanzen giessen und Kaffee zubereiten.