Kinderarzthaus

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Es scheint als würde hier intern nicht miteinander kommuniziert werden. Ich wurde via Linkedin von der Recruiterin angefragt für eine offene Position, mein Profil würde gut passen. Das erste Gespräch mit der Recruiterin verlief gut, angenehmes Gespräch, positives Feedback. Eine Woche später das Gespräch mit der COO. Ich wurde 25 Minuten lang mit Fragen gelöchert. Sie wirkte demotiviert und desinteressiert. Zum Schluss hiess es ich sei zu emotional, ich könne noch nicht so viel Verantwortung übernehmen, zu wenig Führungserfahrung. Sie bedankte sich dann aber noch für meine Bewerbung. Hier stellt sich mir die Frage was in dieser Firma eigentlich abgeht? Ich habe mich nie selbst auf diese Stelle beworben, sondern wurde aktiv aufgrund meines Profiles angefragt! Nun heisst es zu wenig Erfahrung. Des Weiteren finde ich es absolut daneben jemanden den man nicht kennt, nie arbeiten gesehen hat als emotional zu bezeichnen und zu sagen man würde mit dieser Verantwortung nicht klar kommen.
Gott sei Dank hat es nicht geklappt. Dieser ganze Prozess sagt bereits einiges über diese Firma aus.