Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Noch relativ stabil und solvent, wird aber so nicht überleben
Keine Führungskultur, eigentlich gar keine Führung. Nur Überwachung und Kontrolle bis ins kleinste Detail. Arbeitsaufwand um die Zahlen für die Kontrollen zu liefern mittlerweile bei 30% der Arbeitsleistung.
Geschäftsführung hat keine Strategie und verstrickt sich im Mikromanagement. Nicht nur Ziele vorgeben, sondern Strategien an die Hand geben mit denen man die Ziele erreichen kann.
Inkompetente Geschäftsleitung
Strategische Ziele realisieren